8 Tháng Năm, 2018
8 Tháng Năm, 2018
Lợi ích của một nền văn hóa doanh nghiệp vững mạnh đều mang tính trực quan và được hỗ trợ bởi khoa học xã hội. Theo Giáo sư James L. Heskett (giáo sư về Kinh […]
7 Tháng Năm, 2018
7 Tháng Năm, 2018
Phỏng vấn là khâu không thể thiếu trong một quy trình tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng cần có cho mình một chiến lược phỏng vấn. Thực tế cho thấy, nhiều giám đốc nhân sự […]
7 Tháng Năm, 2018
7 Tháng Năm, 2018
Ngành nhân sự sẽ phải thực hiện một bước chuyển mình để có thể phù hợp hơn với xu thế trên thế giới từ năm 2018. Và để có thể đón đầu những thay đổi […]
7 Tháng Năm, 2018
7 Tháng Năm, 2018
Trì hoãn là kẻ thù trong tiến độ kế hoạch và kết quả làm việc của bạn. Dưới đây là những cách giúp bạn quản lý thời gian và hoàn thành công việc tốt nhất. […]
7 Tháng Năm, 2018
7 Tháng Năm, 2018
Con người hiện nay bị chi phối quá nhiều bởi công nghệ, mạng xã hội khiến cho các mối quan hệ trở nên hời hợt và thiếu tự tin trong giao tiếp. Chính những lời khuyên […]
4 Tháng Năm, 2018
4 Tháng Năm, 2018
Các cuộc họp tại Amazon được tỷ phú Jeff Bezos miêu tả một cách khá hà khắc, đó là không có thuyết trình bằng Power Point, tất cả phải giữ im lặng và không ai […]
4 Tháng Năm, 2018
4 Tháng Năm, 2018
Người lãnh đạo xuất chúng không nhất thiết phải là nhà quản lý xuất chúng. Thậm chí có khi họ không biết gì về quản lý hoặc không đủ sức khỏe để quản lý. Có […]
4 Tháng Năm, 2018
4 Tháng Năm, 2018
Theo tỷ phú Jeff Bezos; Những nhân viên mới không nên cố gắng tìm sự “cân bằng” giữa công việc chuyên môn và cuộc sống cá nhân. Thay vào đó; họ nên hình dung một […]
4 Tháng Năm, 2018
4 Tháng Năm, 2018
Tuyển dụng nhân sự luôn là vấn đề làm đau đầu các nhà quản lý. Tìm được người tài đã khó, sử dụng được họ còn khó hơn, nhưng để đánh giá thế nào là […]
3 Tháng Năm, 2018
3 Tháng Năm, 2018
Nhiều doanh nghiệp thường dùng tài chính để khích lệ nhân viên mỗi khi có thành tích. Phần lớn tiền sẽ tạo động lực lớn cho mọi người, nhưng không phải là thứ duy nhất […]
