admin

23 February, 2019
quan ly nhan vien

6 bí quyết giúp bạn xoay sở tốt dù một mình quản lý phòng nhân sự

Một mình quản lý công việc cho cả phòng nhân sự (HR) tất nhiên sẽ có những thách thức của nó – từ phải thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng lúc cho đến đáp ứng […]
22 February, 2019
khich le tinh than lam viec cua nhan vien

8 hành động giúp khích lệ tinh thần nhân viên

Là một nhà lãnh đạo tận tâm, cách bạn thể hiện sự quan tâm, khích lệ tinh thần nhân viên tài năng của mình liệu đã đi đúng hướng? Nhân viên có thể cảm thấy […]
21 February, 2019
tuyen dung truc tuyen

Tuyển dụng trực tuyến cần gì để đạt hiệu quả cao nhất

Tuyển dụng trực tuyến đã giúp cho nhiều công ty chủ động hơn trong việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp. Tuy vậy, nếu doanh nghiệp thiếu kinh nghiệm và hiểu biết, thì sẽ […]
20 February, 2019
hinh1

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, việc này với một số doanh nghiệp được coi là một việc không cần thiết. Tại sao nói không cần thiết vì khi doanh nghiệp đơn giản là sa […]
19 February, 2019
nhan su cao cap

Nhân sự cao cấp được săn đón gắt gao trong năm 2019

Ngành nhân lực Việt Nam đã có bước chuyển đổi quan trọng trong năm 2018. Nhu cầu nhân sự cao cấp và cấp quản lý tiếp tục gia tăng, đặc biệt trong ngành chế tạo, […]
18 February, 2019
tuyen dung e1535085802632

7 bước chuẩn trong quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng tốt chính là quy trình giúp công ty sàn lọc tốt và giữ lại được những nhân viên ưu tú, bên cạnh đó là giúp họ hòa nhập tối với môi trường. […]
18 February, 2019
tuyen dung

Chuyên viên tư vấn – triển khai phần mềm quản lý nhân sự

Hồ Chí Minh

Lương: 8,000,000 - 20,000,000 VNĐ

Ngày hết hạn: 30/06/2022

16 February, 2019
thue dien tu

Kiểm tra thuế thương mại điện tử năm 2019

Năm 2019, ngành thuế sẽ tập trung thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp kinh doanh thương mại điện tử, các doanh nghiệp thuộc ngành nghề, lĩnh vực có rủi ro cao. Theo thông tin từ […]
15 February, 2019
chuyen thang chuc e1551695454423

Các kiểu thăng chức gây hại cho công ty và nhân viên

Thăng chức do nhân viên làm việc lâu năm Đây là cách thăng chức theo cảm tính của sếp, thấy “ông em” vất vả ngoài thị trường lâu rồi, sợ nhân viên đi mất, thì […]
(028) 7777 9979