bí quyết giữ chân nhân tài

7 November, 2019
giu chan nhan tai

5 chiến lược giữ chân nhân viên hiệu quả

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể gặp nguy cơ bị “chảy máu chất xám”. Một khi nhân tài đã muốn ra đi thì rất khó có thể giữ họ lại. Trong trường hợp […]
5 November, 2019
xay dung doi ngu

Tạo ra đội ngũ nhân viên gắn bó với doanh nghiệp

Do khách hàng ngày càng đặt ra nhiều kỳ vọng và đòi hỏi cao hơn, các công ty đang tìm những cách làm sáng tạo để giữ chân họ. Những trải nghiệm tuyệt vời của […]
28 September, 2019
moi truong lam viec ly tuong

Giữ chân nhân tài bằng “Môi trường làm việc lý tưởng”

Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay đó chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện, và dám nghĩ dám làm. Tuy nhiên vì họ […]
16 April, 2019
giu chan nhan tai

Lương thưởng eo hẹp, làm sao để giữ chân nhân tài

Ngân sách lương thưởng của doanh nghiệp luôn bị giới hạn giống như một chiếc bánh. Do vậy, muốn số đông hài lòng người làm nhân sự cần có một bàn tay khéo léo – […]
22 March, 2019
giu chan nhan tai e1553246253703

Nghệ thuật quản lý nhân sự giữ chân người tài

Hầu hết các chuyên gia quản trị kinh doanh đều đồng ý rằng những con người tài năng là tài sản giá trị nhất của công ty. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân tài chỉ […]
13 February, 2019
quan tri nhan vien e1551695472821

Quản lý thế nào khi nhóm có nhiều người giỏi

Thông thường doanh nghiệp nào cũng muốn tuyển những nhân viên tài năng, nhưng điều hành một đội ngũ (team) nhiều người giỏi và cá tính thật không dễ dàng. Một chuyên gia đang tập […]
(028) 7777 9979