21 October, 2019
nhan su moi

Mẫu Email giới thiệu nhân sự mới

Những ấn tượng tốt đẹp trong ngày đầu tiên làm việc sẽ là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên. Việc viết email giới thiệu nhân sự mới tới toàn thể […]
16 October, 2019

Ý tưởng tổ chức team building độc lạ gắn kết nội bộ

Hàng năm, trên thế giới tốn hàng chục tỷ đô la cho Team Building, vậy Team Building là gì? Nó có phải là chiếc đũa thần có thể biến tất cả những “rạn nứt” của […]
14 October, 2019
sai lam

Sai lầm phổ biến trong lãnh đạo và quản trị nhân sự

Người ta thường nói rằng sai lầm là cơ hội tốt để học tập. Tuy nhiên, nếu không mắc sai lầm ngay từ đầu thì tốt hơn! Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem […]
10 October, 2019
lienhe.phanmemnhansu

Hiệu quả của phần mềm nhân sự tiền lương HRIS trong doanh nghiệp

Quản lý nhân sự tiền lương luôn là một trong những vấn đề phức tạp, dễ mắc sai lầm trong doanh nghiệp, việc này ảnh hưởng không ít đến tinh thần, năng suất làm việc […]
9 October, 2019
dong luc de lam viec

Nhân sự giỏi mất động lực làm việc, lãnh đạo không thể làm ngơ!

Khi thấy một nhân viên, vốn chăm chỉ và nhiệt huyết, nay lại mất động lực làm việc thì rất có thể họ đang vướng vào một trong những vấn đề sau đây. Theo thống […]
8 October, 2019
cach truyen cam hung cho nhan vien

7 bí quyết truyền cảm hứng của nhà lãnh đạo

Chủ đề lãnh đạo truyền cảm hứng đang được thảo luận trên khắp thế giới. Câu hỏi được nêu lên là: các nhà lãnh đạo xuất chúng truyền cảm hứng cho nhân viên như thế […]
7 October, 2019
nhan su

Ưu nhược điểm của thuê ngoài nhân sự

Trong bối cảnh kinh tế ngày càng khó khăn và cạnh tranh khốc liệt, nhiều doanh nghiệp đang loay hoay tìm cho mình một hướng đi đúng đắn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí […]
5 October, 2019
recruitment marketing

Tổng quan những điều cần biết về Recruitment Marketing

Tuyển dụng là một dạng Marketing. Nếu bạn là một nhà tuyển dụng nhưng không nhìn nhận bản thân như một Marketer thì bạn là một nhà tuyển dụng thất bại. Một nhà tuyển dụng […]
3 October, 2019
dong vien cho nhan vien

Động viên nhân viên qua thiết kế công việc

Có nhiều cách động viên nhân viên. Ngoài những phần thưởng, phúc lợi, đề bạt, sự công nhận, khen ngợi… các nhà quản trị cần thiết kế và phân công công việc sao cho phù […]
(028) 7777 9979