Lưu trữ quản lý nhân sự - EMSC - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

quản lý nhân sự

14 November, 2019

Những nguyên tắc mới trong quản trị doanh nghiệp

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và có sức thuyết phục, các nhà quản trị cần phải có những kỹ năng gì? Cách đây một thập niên, câu trả lời thường là biết […]
12 November, 2019

Làm việc quá năng suất là nguyên nhân khiến bạn thành quản lý thất bại

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành một yếu tố sống còn đặt lên vai các […]
5 November, 2019

“Lương cảm xúc” dành riêng cho nhân viên nữ của công ty

“Lương cảm xúc” có thể là một khái niệm không mới – nhưng đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình giữ chân nhân viên nữ. Phụ nữ thường chú […]
24 October, 2019

Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự

Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất. Bạn không thể từ level cơ bản nhưng đòi hỏi làm những công […]
14 October, 2019

Sai lầm phổ biến trong lãnh đạo và quản trị nhân sự

Người ta thường nói rằng sai lầm là cơ hội tốt để học tập. Tuy nhiên, nếu không mắc sai lầm ngay từ đầu thì tốt hơn! Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem […]
11 October, 2019

Quản lý nhân sự là gì? Tại sao quản lý nhân sự lại quan trọng?

Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên gia. Thuật ngữ này đem lại một phần quan trọng trong sự thành công của bất kỳ một hệ thống […]
2 October, 2019

Ứng xử thế nào với “đồng nghiệp” AI?

Trí tuệ nhân tạo (AI) vốn mang lại nhiều ứng dụng và chuyển đổi quan trọng trong nền kinh tế, xã hội của các nước. Nhưng tại Việt Nam, nền tảng công nghệ và trình […]
1 October, 2019

“50 lạng vàng” và nhiệm vụ của nhà quản lý

Người quản lý đôi khi cần phải đứng ở vị trí đủ xa để bao quát được vấn đề và đủ gần để thấu hiểu được bản chất công việc và tâm lý nhân viên. […]
25 September, 2019

Micromanagement (Quản lý vi mô) là gì? Khi nào cần, khi nào tránh?

Micromanagement (Quản lý vi mô) không thực sự xấu hay tốt. Kết quả nó mang lại phụ thuộc vào cách áp dụng của bạn mà thôi! Bất cứ ai từng làm việc trong một tổ […]
(028) 7777 9979

Call Now