Doanh nghiệp Việt đua nhau tuyển lao động thời vụ giáp Tết - EMSC - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

Doanh nghiệp Việt đua nhau tuyển lao động thời vụ giáp Tết

Doanh nghiệp Việt đua nhau tuyển lao động thời vụ giáp Tết

Càng gần Tết, càng nhiều công ty đang ráo riết tuyển lao động thời vụ, không yêu cầu kinh nghiệm, song có nơi mức lương cao hơn 3-4 lần ngày thường.

Chỉ còn gần 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán, đây cũng là thời điểm các doanh nghiệp đang tăng cường sản xuất để đáp ứng yêu cầu của thị trường, dẫn đến tình trạng thừa thiếu nhân công, thậm chí một số công việc còn trong tình trạng “cháy” lao động.

Chị Dương Thị Tuyết Mai, Phòng nhân sự công ty Bellsyste 24 Hoa Sao cho biết, thời điểm này công ty có nhu cầu tuyển lượng lớn lao động thời vụ làm trợ lý gia đình theo giờ. Khác với công việc giúp việc gia đình thông thường, trợ lý gia đình có yêu cầu cao hơn, mức lương cũng rất hậu hĩnh.

Theo chị Mai, những lao động đang được công ty săn đón thuộc nhóm có độ tuổi từ 18-35 tuổi, thân thiện với khách hàng, có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.  Mọi lao động đều được đào tạo ngắn hạn từ 3 ngày đến 1 tuần về kỹ năng giúp việc gia đình trước khi vào làm chính thức. Theo đó, người lao động có thể làm từ 2-3 ca mỗi ngày, mỗi ca 4 tiếng. Trung bình, mức lương khi làm trợ lý gia đình cho người Việt từ 400.000-500.000/ca, với các gia đình người nước ngoài, mước lương từ 700.000-800.000 đồng/ca.“Hiện tại, công ty đã tuyền được hơn 200 lao động đi làm, nhưng trong những ngày tới số lượng khách hàng có nhu cầu tìm người dọn nhà dịp Tết sẽ tăng cao đột biến. Vào những ngày thường, mỗi gia đình chỉ cần 1 lao động giúp việc theo giờ, nhưng những ngày giáp Tết, nhiều nhà cần từ 2-3 người làm một lúc để tiết kiệm thời gian. Hiện tại, công ty đang gấp rút tuyển nhân sự để đáp ứng nhu cầu của thị trường”, chị Mai cho biết.

Doanh nghiệp tuyển dụng lao động thời vụ

Để đủ lao động làm việc vào tháng giáp Tết, anh Lưu Thanh Tùng, phòng nhân sự hệ thống siêu thị điện máy Emart cho biết, đơn vị này cũng đang tuyển số lượng lớn nhân viên bán hàng, vận chuyển, lắp đặt, kỹ thuật… Nhưng đến giờ mới chỉ tuyển được khoảng 50% số lượng lao động cần tuyển. “Dịp Tết, nhu cầu mua sắm của người dân tăng cao, nên nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn. Chúng tôi vẫn tìm lao  động thông qua facebook, thậm chí đến trực tiếp các trường đào tạo kỹ thuật để tuyển dụng. Với những lao động thời vụ làm  tốt, có khả năng được gắn bó với công ty lâu dài”, anh Tùng cho biết.

Ngay từ đầu tháng 11/2018, siêu thị Big C Thăng Long đã thông báo tuyển lao động thời vụ Tết với mức lương từ 5-6 triệu đồng ở các vị trí như: Nhân viên gói giỏ quà. Nhân viên kho, nhân viên thu nhân, nhân viên quầy. Siêu thị này cũng hứa hẹn người lao động làm tốt sẽ có cơ hội làm việc lâu dài và thăng tiến.

Tại các trang tìm việc làm online, hàng loạt các công ty ồ ạt đăng tải thông tin tuyển dụng. Trong đó, tập trung nhiều nhất ở các vị trí bán hàng, chăm sóc khách hàng, thu ngân, dịch vụ nhà hàng – khách sạn. Đặc biệt hầu hết các doanh nghiệp tuyển dụng đều không yêu cầu người lao động phải có bằng cấp hay kinh nghiệm.  Thu nhập cho lao động thời vụ giao động từ 5-7 triệu đồng/tháng.

Bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, ngay từ đầu tháng 11, Trung tâm đã nhận được nhiều đơn đặt hàng tuyển dụng lao động thời vụ từ các doanh nghiệp. Trong đó phần lớn là các doanh nghiệp khối thương mại dịch vụ.  Bên cạnh đó, thời điểm này, nguồn cung lao động  thời vụ cũng khá dồi dào bởi người lao động muốn tranh thủ thời gian cuối năm tìm việc, tăng thêm thu nhập.

Từ tháng 6/2018 sinh viên nhiều trường đại học cũng tốt nghiệp những hiện chưa có việc làm thì công việc lao động thời vụ là cơ hội tốt để học hỏi kinh nghiệm và trau dồi kỹ năng làm việc. Đối với công việc thời vụ, người lao động được chi trả từ 15.000-20.000 đồng/giờ, với công việc như shipper có thể giao động từ 30.000-100.000 đồng/đơn hàng, tùy theo khoảng cách. Theo đó, mức thu nhập của người lao động dao động từ 4- 7 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào thời gian làm việc. Bên cạnh đó, người lao động cũng có thể linh động được thời gian và có những công việc làm tại nhà.

Tuy nhiên, bà Liễu cũng khuyến cáo người lao động cần cẩn trọng  với “bẫy” việc làm. “Nhiều trang tuyển dụng đăng tải thông tin như việc nhẹ lương cao… thực tế không có việc làm gì nhẹ nhàng mà lương cao. Có bạn chia sẻ với tôi, nhiều website tuyển dụng đăng tải thông tin tuyển dụng lao động bán hàng với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, khi đến nộp hồ sơ công ty môi giới yêu cầu đóng tiền mua đồng phục và làm thẻ ATM, thu phí hồ sơ, tiền đặt cọc… mà không quan tâm đến trình độ lao động. Đối với những trường hợp như vậy, người lao động cũng cần phải xem xét kỹ lưỡng trước khi ứng tuyển”, bà Liễu lưu ý.

Nguồn: CafeF

(028) 7777 9979

Call Now