Hội nghị Nguồn Nhân Lực Hạnh Phúc

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

NGÀY 1 | HỘI NGHỊ

Buổi sángBuổi chiều
  • 8.45 – 9.45: Cập nhật Xu hướng:
    CUỘC CHIẾN NHÂN TÀI VÀ NHỮNG VÌ SAO “ĐÁNH MẤT”
    Thực trạng “thất thoát” nhân tài tiềm năng cả trước và sau khi gia nhập tổ chức. Hé lộ lời giải tiềm năng cho bài toán thu hút đúng người, khơi dậy động lực bền vững. Giới thiệu mô hình bốn cấp độ Động lực trong công việc và những điểm mới trong Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2018.
  • 9.45 – 10.15: Cảm hứng Lãnh đạo:
    CÁC CÁCH THỨC GIẾT CHẾT THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG CỦA BẠN
    Làm thế nào để xây dựng thương hiệu tuyển dụng thành công? “Lối tắt” để tránh những sai lầm không đáng có từ những chuyên gia đầu ngành của Universum.
  • 10.30 – 11.00
    Lễ Vinh danh:

    GIẢI THƯỞNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHÂU Á (THE ASIA HRD AWARDS) 2018
    Vinh danh những cá nhân và tổ chức xuất sắc có đóng góp cho sự phát triển Nguồn nhân lực tại châu Á.
  • 11.00 – 12.00: Diễn đàn Văn hóa:
    VĂN HÓA – THÚC ĐẨY HAY KÌM HÃM PHÁT TRIỂN KINH DOANH? 
    Văn hóa doanh nghiệp như thế nào sẽ kiến tạo thành công? Làm sao để hoạch định một “hành trình văn hóa” phù hợp và trở thành người truyền cảm hứng văn hóa? Những sai lầm không đáng có cần lưu ý?
  • 12.00 – 13.15 
    Tiệc trưa và Giao lưu
  • 13.15 – 13.45: Soi sáng tâm trí:
    TÌM KIẾM BÊN TRONG BẠN
    Giới thiệu cách thức không ngờ tới để đạt được Thành công và Hạnh phúc từ một trong những khóa học về Trí tuệ Cảm xúc nổi tiếng nhất thế giới – Search Inside Yourself.
  • 13.45 – 14.45: Diễn đàn Phát triển Nhân tài:
    CHUYỂN BIẾN NĂNG LỰC – ĐỊNH HÌNH TƯƠNG LAI
    “Cài đặt” tư duy công nghệ và hành trình nâng tầm những năng lực mới trong kỷ nguyên 4.0: Bắt đầu từ đâu? Làm sao để nghĩ khác và làm khác? Định hình Công thức thành công cho doanh nghiệp ra sao?
  • 15.10 – 16.00: Diễn đàn Tăng trưởng: 
    DOANH NGHIỆP TRẺ “HÓA” KỲ LÂN 
    Đàm thoại trực tiếp với những doanh nghiệp trẻ nhưng có sức bật vượt trội (hay còn gọi là start-up kỳ lân) về cách thức suy nghĩ, hành động, linh hoạt và cải tiến để tạo nên những bước nhảy vọt thần kì trong kinh doanh.
  • 16.00 – 17.15: Phản biện Nhân sự 101:
    LẤY NHÂN VIÊN LÀM TRỌNG TÂM – TỪ LÝ THUYẾT ĐẾN THỰC TẾ?
    Trực tiếp tham gia phiên tranh luận chiến lược nhân sự lần đầu tiên diễn ra trên sân khấu lớn và học hỏi từ “trí tuệ đám đông” xoay quanh nhiều quan điểm “trái chiều” trong quá trình xây dựng tổ chức hướng về nhân viên: Mỗi doanh nghiệp đều có những cách thức riêng, vậy đâu là cách phù hợp nhất cho bạn?
  • 17.17 – 17.30
    Rút thăm may mắn và Bế mạc Hội nghị

NGÀY 2 | KHOÁ HUẤN LUYỆN

Buổi sángBuổi chiều

LÃNH ĐẠO BẢN THÂN

  • Không gian tâm thức (Mental Space) mọi lãnh đạo cần
    trước khi ra mọi quyết đinh
  • Công việc vs Sự nghiệp (Job vs Career)
  • 3 loại mầm Hạnh Phúc
  • Tìm kiếm ngôi sao Bắc Đẩu của riêng bạn 
    và sống đúng giá trị bản thân
  • Lãnh đạo bằng “toàn bộ con người” 
    (Cơ thể, trí tuệ, trái tim và tâm hồn)
  • Kỹ năng quản trị áp lực, sắp xếp ưu tiên công việc và
    cân bằng công việc – cuộc sống

LÃNH ĐẠO ĐỘI NGŨ HƯỚNG TỚI HIỆU QUẢ

  • Triết lý “FISH!” ươm mầm Hạnh Phúc
    trong công việc
  • Công việc vs Con người (Task vs People)
  • 3 tầng của Hạnh Phúc trong công việc
  • Quan sát và lắng nghe thấu cảm
  • Lãnh đạo với năng lực toàn diện 
    (Tư duy, kiến thức, kỹ năng, hệ thống)
  • Nguyên lý Tin cậy, Truyền động lực và Chăm sóc

 

THÀNH PHẦN THAM GIA

  • THANH NGUYỄN – GĐĐH và Truyền cảm hứng Hạnh Phúc
  • JESSICA LU – Chuyên gia Huấn luyện lãnh đạo được chứng nhận bởi Đại học Cambridge
  • Ông TRẦN TUẤN ANH – Giám đốc Điều hành Shoppe
  • Ông LÊ TRÍ THÔNG – Tổng Giám đốc PNJ
  • TRƯƠNG LÝ HOÀNG PHI – Nhà sáng lập & GĐĐH BSSC
  • ALEXIS PHẠM – Giám đốc Khối Quản trị nguồn nhân lực TECHCOMBANK
  • Ông NGUYỄN NGỌC HƯNG – Nhà sáng lập & GĐĐH  YEAH1 NETWORK
  • VĂN THỊ ANH THƯ – Phó Tổng giám đốc Nhân sự cấp cao SUNTORY PEPSICO VIỆT NAM
  • TRẦN HẢI NINH – Giám đốc Nhân sự SIAM CITY CEMENT VIỆT NAM (INSEE)
  • LÊ NGỌC THIÊN PHƯƠNG – Giám đốc Nhân sự SANOFI ĐÔNG DƯƠNG
  • RACHELE FOCARDI – Chief Strategy Officer UNIVERSUM
  • TRƯƠNG BÍCH ĐÀO – Giám đốc Nhân sự NESTLÉ VIỆT NAM
  • TRỊNH MAI PHƯƠNG – Phó Chủ tịch Nhân sự UNILEVER VIỆT NAM
  • LÊ QUYÊN – Giám đốc Nhân sự COATS
  • NGUYỄN THỊ NGỌC HUỆ – Giám đốc Nhân sự AEON VIỆT NAM
  • ĐINH KIM NHUNG – Tổng phụ trách Nguồn nhân lực MASAN GROUP
  • ĐOÀN LÊ MINH HÀ – Giám đốc Nhân sự KUEHNE+NAGEL VIỆT NAM
  • Ông HARIHARAN KANNAN – Đồng sáng lập và Chủ tịch CEO VIETNAM
  • ĐỖ THUỲ DƯƠNG – Nhà sáng lập & GĐĐH TALENTPOOL
  • ĐÀM XUÂN THUỶ – Giám đốc Nhân sự MANULIFE VIỆT NAM
  • BÙI THỊ MAI HIÊN – Giám đốc Nhân sự CHỨNG KHOÁN BẢO VIỆT
  • HUỲNH THỊ NGỌC TRÚC – Giám đốc Nhân sự COCA-COLA VIỆT NAM
  • Ông ADRIEN BIZOUARD – Giám đốc Điều hành ROBERT WALTERS VIỆT NAM
  • Ông PHẠM HỒNG QUÂN – Giám đốc Nhân sự PIAGGIO ASIA PACIFIC
  • Ông JOAKIM STRÖM – CEO Châu Á Thái Bình Dương UNIVERSUM
  • Ông TRẦN ĐÌNH CƯỜNG – Giám đốc Điều hành ERNST & YOUNG VIỆT NAM
  • ĐÀO LÊ DUYÊN – Giám đốc Nhân sự khu vực Đông Á BRITISH AMERICAN TOBACCO
  • CÁP THỊ MINH TRANG – Giám đốc Nhân sự SCHNEIDER ELECTRIC
(028) 7777 9979

Call Now