HR Knowledge

16 August, 2019
dan dat nhan vien moi

Chìa khóa vàng giúp doanh nghiệp dẫn dắt nhân viên mới đến thành công

Không một ai có tác động lớn đến thành công của nhân viên mới hơn người quản lý của họ. Tại sao? Bởi vì hơn ai hết người quản lý sẽ hiểu rõ nhất những […]
14 August, 2019
niem tin va toc do

Ảnh hưởng của niềm tin và tốc độ đến việc lãnh đạo hiệu quả

Niềm tin là gì và tốc độ là gì? Có bao giờ bạn thử lý giải hai khái niệm trên và tìm ra mối liên hệ giữa chúng không? Hãy cùng EMSC tìm hiểu thêm […]
7 August, 2019
dao tao nhan vien

Đánh giá hiệu quả đào tạo nhân viên

Không đánh giá hiệu quả đào tạo nhân viên có thể dẫn đến những lãng phí về thời gian, công sức, tiền bạc, thậm chí là phản tác dụng… Khác với đào tạo trong nhà […]
6 August, 2019
cach khich le nhan vien

Doanh nghiệp gặp khó, làm thế nào để vực dậy tinh thần của nhân viên?

Càng vào thời điểm nhạy cảm, bạn càng phải mạnh mẽ hơn, để vực dậy tinh thần của đội ngũ nhân viên, tránh để bất kỳ ai phải “từ bỏ cuộc chơi” vì chán nản. […]
31 July, 2019
doi thoai nhan su

Quản trị mối quan hệ nhân sự: Đối thoại chứ không đối đầu

Mặc dù một số nhà lãnh đạo hàng đầu có xu hướng là những người rất tuyệt vời trong việc truyền tải tầm nhìn và chiến lược của công ty. Tuy nhiên, đó chỉ là […]
17 July, 2019
nha quan tri nhan su

Bạn có phải là nhà quản lý nhân sự đủ tốt?

Bạn có đủ tự tin khẳng định mình là một nhà quản lý nhân sự tốt không? Đừng vội đưa ra câu trả lời trước khi đọc bài viết dưới đây! Hãy thẳng thắn nhìn […]
(028) 7777 9979