Bản tin nhân sự

Ông Lee Kun Hee, Chủ tịch tập đoàn lớn nhất ở Hàn Quốc, Samsung Group vừa qua đời ở tuổi 78. Ông đã giúp doanh nghiệp kinh doanh của cha mình thành một đế chế […]

Nhân sự là một trong những bộ phận quan trọng và cần thiết trong một công ty. HR được xem như là “cánh tay phải” đắc lực của lãnh đạo; “đại diện phát ngôn” của […]

Nhiều nhà tuyển dụng giỏi tìm được nhân tài chỉ sau một vài lần gặp gỡ, số khác lại không vì sau quá trình thử việc, cả doanh nghiệp và người tài không tìm kiếm […]

Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc thông dụng như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên thử sức với phương pháp đánh giá hiệu quả khác. […]

Những vấn đề của truyền thông và quan hệ công chúng luôn là mối quan tâm hàng đầu của bất kì doanh nghiệp nào. Chỉ cần một lời phàn nàn, một câu nói tiêu cực […]

Đã có rất nhiều nhân sự nghe về phương pháp xây dựng KPI & BSC. Tuy nhiên, số doanh nghiệp áp dụng thành công có lẽ không nhiều bởi nhiều lý do; thiếu người có […]

“Khi bạn nghèo, hãy ở nhà ít hơn và ra ngoài nhiều hơn. Khi bạn giàu có, hãy ở nhà nhiều hơn và ra ngoài ít hơn. Đây là nghệ thuật sống. Nếu là người […]

Con người là nhân tố quan trọng và luôn luôn biến đổi. Những nhà quản lý nhân sự phải luôn là những người khéo léo, thấu hiểu, sáng suốt khi giải quyết các vấn đề […]

Có rất nhiều lý do để nhân viên nhảy việc hoặc rời bỏ công ty. Nhiều yếu tố khách quan và chủ quan khiến doanh nghiệp không giữ được nhân tài. Nhân viên không chỉ […]

Các doanh nghiệp ngày nay ưa chuộng việc tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm nhiều hơn. Có thể thấy dạo quanh các tin tuyển dụng, đa phần là đăng tuyển vị trí có kinh […]