Bản tin nhân sự

Lời khuyên tìm việc cùng các sai lầm phổ biến cần tránh trong mùa dịch từ Ramit Sethi – doanh nhân, huấn luyện viên tài chính cá nhân và triệu phú người Mỹ. Đại dịch […]

Con người là yếu tố quan trọng và đặc biệt nhất của doanh nghiệp. Để quản lý tốt và hiệu quả nguồn lực này ngay từ khi tuyển dụng là cả một quá trình dài. […]

Hứng thú làm việc là tinh thần sẵn sàng hoàn thành công việc bằng cách bắt đầu thay vì chọn trì hoãn. Nó giúp chúng ta kiên trì đối mặt với sự xao lãng của […]

Quản lý sự nghiệp là khả năng lập chiến lược và điều hành sự nghiệp của riêng bạn. Trên thực tế, sinh viên đại học ở nhiều nước phát triển đang được dạy “quản lý […]

Trải nghiệm của nhân sự là nhận thức của người lao động về hành trình của họ thông qua tất cả các điểm tiếp xúc tại một công ty cụ thể; bắt đầu từ việc […]

Dịch Covid-19 khiến cho công việc của người lao động bị ảnh hưởng rất nhiều. Vô số những thắc mắc về lương, thưởng, phúc lợi những ngày dịch sẽ như thế nào. 4 vấn đề […]

Lương có thể là một yếu tố quan trọng để thu hút nhân tài nhưng để giữ chân, gắn kết nhân viên với doanh nghiệp và khai thác được hết năng lực của một cá […]

TS Joe Folkman, Đồng sáng lập và Chủ tịch của Tổ chức Zenger Folkman, được mệnh danh là bậc thầy về nghệ thuật lãnh đạo, diễn giả quốc tế trong các sự kiện, diễn đàn […]

Khi làm bất kỳ việc gì, ai cũng muốn mình thành công và gây ấn tượng tốt trong mắt sếp. Ở nơi làm việc, ai cũng muốn được lãnh đạo trọng dụng bởi vì sau […]

Trong vấn đề quản lý nhân sự, công việc gây khó khăn và tốn nhiều “tư duy”, “chất xám” nhất là việc xây dựng quy trình đánh giá nhân viên một cách chính xác và […]