- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
Bản tin nhân sự En
7 November, 2019
Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể gặp nguy cơ bị “chảy máu chất xám”. Một khi nhân tài đã muốn ra đi thì rất khó có thể giữ họ lại. Trong trường hợp […]
6 November, 2019
Để lãnh đạo một tập thể nhân viên không phải là một việc dễ dàng và sẽ còn khó hơn bội phần nếu công ty của bạn hoạt động trong các lĩnh vực sáng tạo. […]
5 November, 2019
Do khách hàng ngày càng đặt ra nhiều kỳ vọng và đòi hỏi cao hơn, các công ty đang tìm những cách làm sáng tạo để giữ chân họ. Những trải nghiệm tuyệt vời của […]
5 November, 2019
“Lương cảm xúc” có thể là một khái niệm không mới – nhưng đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình giữ chân nhân viên nữ. Phụ nữ thường chú […]
31 October, 2019
Đầu năm – cuối năm là thời điểm bộ phận hành chính nhân sự phải tập trung cao độ để tổng kết công việc, thực hiện báo cáo cuối năm và lập các kế hoạch […]
30 October, 2019
Rủi ro là một phần tất yếu của cuộc sống, kể cả trong kinh doanh cũng không ngoại lệ. Vì vậy, quản trị rủi ro doanh nghiệp cần phải là một chiến lược quan trọng, […]
28 October, 2019
Macro Management là gì? Trái ngược với quản lý vi mô (Micro-management) – nhà quản lý quan sát và kiểm soát chặt chẽ các công việc của nhân viên – quản lý vĩ mô (Macro […]
26 October, 2019
Đội ngũ nhân sự tài năng và sản phẩm ưu việt là hai yếu tố quan trọng góp phần tạo ra những công ty thành công. Nếu như đối với những doanh nghiệp lớn, sai […]
25 October, 2019
Peter Drucker từng nói “Nếu chúng ta không biết đo lường, chúng ta sẽ không thể quản lý”. Đó là lý do ra đời của chỉ số KPI. Vậy KPI là gì? Có bao nhiêu […]
