Bản tin nhân sự

13 Tháng Chín, 2019

5 chiến thuật sàng lọc trong tuyển dụng nhân sự cấp cao

Làm thế nào để doanh nghiệp sàng lọc được nhân sự cấp cao tài năng cho vị trí lãnh đạo một cách hiệu quả? Các nhân sự cấp cao thường đóng vai trò quan trọng […]
12 Tháng Chín, 2019

Tận dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên

Không chỉ là phân xử, làm sếp giỏi phải là người khéo léo lợi dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên. Mâu thuẫn là từ mà lãnh đạo không muốn nghe, là hiện tượng […]
10 Tháng Chín, 2019

Phân tích dự báo trong nhân sự: Nên hay Không?

Phân tích dự báo cho thấy tác động rõ nét giữa hoạt động nhân sự với sự thành công của tổ chức? Theo Karl-Heinz Oehler – Giám đốc điều hành Denison Consulting (Thụy Sĩ), khi […]
9 Tháng Chín, 2019

Ba hình thức quản trị nhân sự trong doanh nghiệp hiện đại

Bất kỳ ai làm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp đều phải quan tâm đến: tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên và xây dựng mô hình quản lý nhân sự. Đặc biệt để xây […]
7 Tháng Chín, 2019

Các chỉ số quan trọng trong lập kế hoạch nhân sự

Lập kế hoạch nhân sự là quá trình phân tích và xác định nhu cầu nguồn nhân lực hiện tại để tổ chức có thể đạt được các mục tiêu của mình, bao gồm cả […]
6 Tháng Chín, 2019

Ứng viên hủy offer phút 90: Nguyên nhân và cách khắc phục

Cộng đồng Nhân sự (HR) nói chung đều biết rằng để tìm được ứng viên tài năng đáp ứng đủ các điều kiện và tương thích với công việc đưa ra là một việc vô […]
5 Tháng Chín, 2019

Vì sao thưởng phạt phân minh mà nhân viên vẫn không “thoải mái”

Nếu không thưởng phạt thích đáng, có tình, có lý và khiến nhân viên tâm phục khẩu phục, nhà lãnh đạo chẳng những không khuyến khích được nhân viên mà có khi còn khiến họ […]
4 Tháng Chín, 2019

5 bí quyết cho lãnh đạo xây dựng một đội ngũ hiệu quả

Lãnh đạo một đội ngũ gồm các cá thể với các cá tính đa dạng không phải là một công việc đơn giản. Là một lãnh đạo xuất sắc, bạn phải là những người có […]
3 Tháng Chín, 2019

Từ tuyển dụng khá đến tuyển dụng xuất sắc

Hàng tá hồ sơ của ứng viên, danh sách những cuộc điện thoại hay những buổi phỏng vấn luôn chờ đợi sự để tâm của bạn khi bạn là một nhà tuyển dụng am tường […]
(028) 7777 9979

Call Now