HR Knowledge

5 April, 2019
cac hinh thuc tra luong

Hình thức trả lương Doanh nghiệp năm 2019

Tiền lương là khoản tiền mà Doanh nghiệp trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Nhưng phải đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu. Doanh nghiệp có […]
4 April, 2019
khi nao can thue ngoai nhan su

Khi nào cần outsourcing nhân lực?

Muốn dốc toàn lực xây dựng và thực thi các chiến lược, doanh nghiệp cần tối ưu hoá thời gian và dòng tiền, đòi hỏi bộ máy nhân sự cũng phải được tinh giản để […]
2 April, 2019
kinh nghiem quyet toan thue

Quyết toán thuế cần chuẩn bị những gì?

Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng đều phải quyết toán thuế áp dụng tùy từng thời điểm. Vậy khi có cơ quan thuế xuống kiểm tra, thanh tra quyết toán thuế cần chuẩn bị những […]
1 April, 2019
website tuyen dung

Thu hút ứng viên ngay từ website tuyển dụng với 7 yếu tố

Vì sao những doanh nghiệp lớn như Unilever, Vinamilk, VinGroup,… luôn có một lượng lớn đơn ứng tuyển thường trực bất kể có rơi vào mùa tuyển dụng hay không? Một trong những yếu tố […]
30 March, 2019
khich le nhan vien

Hiểu và khích lệ nhân viên như thế nào?

Ngoài chế độ phúc lợi dành cho nhân viên thì sự thấu hiểu của người lãnh đạo đối với cá tính của họ cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc khích lệ nhân […]
29 March, 2019
danh gia 360 do

Phản hồi 360 độ – công cụ hiệu quả để đánh giá đội ngũ nhân sự

Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên chú ý tới khía cạnh phát triển của nhân sự, mà phương […]
(028) 7777 9979