KPI is one of the effective measures to evaluate and track the progress of each individual in the business. KPIs are used to direct employees to implement, closely follow the goals and strategies set by […]
Đánh giá kết quả làm việc của một nhân viên luôn là công việc quan trọng. Đánh giá hiệu quả của nhân viên nhằm khuyến khích, khen thưởng, đề bạt, tạo động lực làm việc […]
Whatever your job, where you come from; You can all become a good leader when you know how to strive and have goals. As an HR person, it takes different ways to reach different job […]
Con người là nguồn lực quan trọng và khó lòng kiểm soát nhất của doanh nghiệp. Chính vì vậy việc quản lý nhân sự như thế nào cho hiệu quả luôn là bài toán đau […]
Lưu trữ hồ sơ – thông tin nhân sự là một trong những nhiệm vụ và công việc chính của bộ phận hành chính nhân sự. Dù được thực hiện thủ công hay bằng các […]
EMSC xin được chia sẻ với tất cả mọi người một vài câu chuyện ngụ ngôn ý nghĩa. Các câu chuyện này rút ra những bài học có ích cho mọi người trong công tác […]
Các doanh nghiệp lựa chọn triển khai phần mềm nhân sự vì nhận thấy được nhiều lợi ích kinh tế và nâng cao hiệu quả mà phần mềm quản lý nhân sự mang lại. Tuy […]
Kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm việc là những yếu tố quan trọng giúp bạn thành công trong công việc. Nhưng trên thực tế, tấm bằng đại học hay vài năm kinh nghiệm làm […]