Lợi ích của phần mềm nhân sự HRIS
HRIS không chỉ phục vụ công tác quản lý nhân sự mà còn là công cụ để đánh giá, đào tạo, phát triển tối đa tiềm năng của mỗi cá nhân
Quản lý nhân sự hiệu quả
Cải thiện năng suất làm việc
Hỗ trợ xây dựng chiến lược nhân sự
Công cụ khảo sát nội bộ
Nâng cao kết nối giữa các phòng ban
Tính năng nổi bật
Giải pháp cho các doanh nghiệp vừa và lớn
KHÓ KHĂN TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Việc sở hữu số lượng lớn các công ty, chi nhánh, nhà máy, phân xưởng khiến việc quản lý nhân sự trở nên phức tạp và phát sinh nhiều vấn đề.
Phần mềm nhân sự HRIS mang đến các giải pháp cho công tác nhân sự một cách hiệu quả.
TỰ ĐỘNG HOÁ HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Phần mềm quản lý nhân sự HRIS không chỉ phục vụ các công tác nhân sự truyền thống như chấm công, tính lương, hồ sơ...
Nó còn là một hệ sinh thái giúp bộ phận nhân sự có những định hướng, chiến lược, phân tích và đánh giá tiềm lực phát triển của mỗi cá nhân và toàn thể doanh nghiệp.
VẤN ĐỀ CA KÍP, CHẤM CÔNG PHỨC TẠP
Các công ty, tập đoàn lớn, đặc biệt hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, chế biến, xây dựng thường có ca kíp, vấn đề công, lương thưởng phức tạp, chồng chéo.
Phần mềm quản lý nhân sự HRIS là chuyên gia trong việc triển khai các giải pháp, tối ưu hoá, đưa ra các phương án và chiến lược hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết bài toán khó khăn này.
HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KHÁCH QUAN, CHÍNH XÁC
Phần mềm quản lý nhân sự loại trừ các chi phí ẩn trong công tác quản trị nhân sự và tiến tới mục tiêu xây dựng một môi trường doanh nghiệp quy củ, hiện đại, minh bạch và công bằng.
Phần mềm nhân sự còn hạn chế tối đa các lỗi phát sinh do con người, giải quyết các công việc mang tính chất lặp lại tốn nhiều thời gian một cách nhanh chóng, hiệu quả.
TẠI SAO NÊN LỰA CHỌN PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRIS
Truy cập mọi lúc mọi nơi
Tốc độ vượt trội
Dẫn đầu phần mềm nhân sự trong lĩnh vực sản xuất
Hệ thống tuỳ biến, linh động, chỉnh sửa theo người dùng
Hệ thống Mobile App, Web - Portal hoàn chỉnh và đầy đủ chức năng
Cam kết 100% hoàn tiền nếu không hiệu quả
Khách hàng HRIS
