- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
Sam
4 Tháng Tám, 2021
Để được “tuyển”, ứng viên đòi hỏi phải có kỹ năng, nhưng có “dụng” và “giữ” được nhân viên hay không, lại đòi hỏi kỹ năng ở nhà quản trị. Có một số kỹ năng mà […]
30 Tháng Bảy, 2021
Gắn kết nhân viên là một trong những công việc quan trọng và là yếu tố quan trọng để đánh giá hiệu quả của công tác nhân sự. Nhất là trong giai đoạn dịch bệnh […]
27 Tháng Bảy, 2021
Làm việc từ xa đã linh hoạt hơn trước và đang trở thành xu hướng làm việc phổ biến trong nhiều ngành nghề chứ không chỉ loanh quanh trong thế giới của những người làm […]
20 Tháng Bảy, 2021
Trên thực tế, trong nhiều trường hợp khó khăn, một số doanh nghiệp không có khả năng trả lương đúng hạn cho nhân viên. Vậy theo quy định doanh nghiệp được nợ lương người lao […]
16 Tháng Bảy, 2021
Lời khuyên tìm việc cùng các sai lầm phổ biến cần tránh trong mùa dịch từ Ramit Sethi – doanh nhân, huấn luyện viên tài chính cá nhân và triệu phú người Mỹ. Đại dịch […]
7 Tháng Bảy, 2021
Con người là yếu tố quan trọng và đặc biệt nhất của doanh nghiệp. Để quản lý tốt và hiệu quả nguồn lực này ngay từ khi tuyển dụng là cả một quá trình dài. […]
2 Tháng Bảy, 2021
Hứng thú làm việc là tinh thần sẵn sàng hoàn thành công việc bằng cách bắt đầu thay vì chọn trì hoãn. Nó giúp chúng ta kiên trì đối mặt với sự xao lãng của […]
26 Tháng Sáu, 2021
Quản lý sự nghiệp là khả năng lập chiến lược và điều hành sự nghiệp của riêng bạn. Trên thực tế, sinh viên đại học ở nhiều nước phát triển đang được dạy “quản lý […]
23 Tháng Sáu, 2021
Trải nghiệm của nhân sự là nhận thức của người lao động về hành trình của họ thông qua tất cả các điểm tiếp xúc tại một công ty cụ thể; bắt đầu từ việc […]
