nguồn nhân lực

25 Tháng Mười Một, 2019
xay dung ke hoach quan tri

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp

Xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực là hoạt động vô cùng quan trọng mà mọi doanh nghiệp cần thực hiện để đảm bảo bản thân giữ vững lợi thế trong thị trường […]
17 Tháng Mười, 2019
bao cao thong ke

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải hoàn thành. Dựa vào những số liệu trên báo […]
17 Tháng Mười, 2019
bao cao thong ke

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải hoàn thành. Dựa vào những số liệu trên báo […]
19 Tháng Sáu, 2019
quan tri nguon nhan luc

Hệ thống thông tin nhân lực: Cánh tay đắc lực trong quản trị nhân sự

Nguồn dữ liệu cơ bản về nhân viên là hồ sơ nguồn nhân lực trong tổ chức. Hệ thống máy tính có thể đơn giản hóa công việc phân tích khối lượng lớn dữ liệu […]
13 Tháng Năm, 2019
quan tri nguon nhan luc quoc te

Quản trị nguồn nhân lực quốc tế

Do xu hướng mở cửa và hội nhập vào nền kinh tế thế giới ngày càng sâu rộng, các nhà quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam đứng trước thách thức phải trở thành […]
20 Tháng Sáu, 2018
hinh1

Nan giải bài toán nguồn nhân lực chất lượng cao

Một trong những điều kiện tiên quyết để nhà đầu tư nước ngoài ra quyết định đầu tư là nguồn nhân lực nước sở tại đáp ứng yêu cầu về trình độ, năng lực. Đây […]
8 Tháng Năm, 2018
giai phap quan ly nhan su thong minh

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực

Nhân lực là trung tâm phát triển của mỗi DN. Với nhân lực cần phải có những chính sách đầu tư và phát triển hợp lý. Tuy nhiên giải pháp phát triển nguồn nhân lực […]
(028) 7777 9979