Là một nhà lãnh đạo, bạn chỉ cần bạn làm đúng phương pháp, giao tiếp có hiệu quả với nhân viên, thúc đẩy, truyền cảm hứng và “lôi kéo” thành công nhân viên vào công […]
Nhân viên tiếp thị từ xa dễ bị máy móc thay thế nhất, trong khi chuyên gia trị liệu khó bị thay thế nhất. Trong bài viết mới đây trên tạp chí Tia Sáng, GS.TS Hồ Tú […]
Thị trường lao động trong cách mạng công nghệ 4.0 (CMCN 4.0) cần được nhìn nhận thực tế thông qua mức độ ứng dụng công nghệ mà tại các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, […]
Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang được định hình, nhưng vẫn chưa có câu trả lời chắc chắn cho câu hỏi “bao nhiêu việc làm sẽ mất đi, bao nhiêu được tạo ra?”, “việc […]
Dữ liệu, thuật toán và con người, đó là 3 yếu tố tiên quyết để tạo ra sản phẩm AI Việt Nam có chất lượng cao, như nhận định của TS Trần Việt Hùng – […]
Nguồn nhân lực điều dưỡng làm việc tại Nhật hiện đang thiếu trầm trọng với nhu cầu 130.000 người, dự báo đến 2020 là 200.000 người và con số này sẽ là 300.000 người vào […]
Trước sự thiếu hụt nghiêm trọng lượng kỹ sư ngành IT trong tương lai, nhiều nhà tuyển dụng phải “tung chiêu” để hấp dẫn để tuyển và giữ chân nhân tài. “Khát” nhân lực Câu […]
VietnamWorks vừa công bố “Báo cáo lương toàn năm 2017”. Trong đó, TP HCM có mức lương trung bình cao nhất toàn quốc, cao hơn 38% so với mức trung bình của toàn quốc. Báo […]
Navigos Group, tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam, hôm nay phát hành Báo cáo “startup tuyển dụng nhân tài – Làm thế nào để thành công?”. Báo […]