Nếu bạn muốn những nhân viên có năng lực gắn bó lâu dài với mình; hãy thường xuyên cho họ biết giá trị của họ; đồng thời cảm ơn họ vì những cống hiến cụ […]
Nếu đã tìm được một tài năng với đam mê thực sự có thể tạo ra những tác động lớn đến doanh nghiệp của mình, thì mọi việc bạn cần làm lúc này chính là […]
Theo Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Thông tư 56/2017/TT-BYT; người lao động thuộc một số trường hợp bệnh tật hoặc trường hợp hưởng lương hưu cụ thể thì có thể hưởng BHXH một lần. Theo Điều […]
Ở thời điểm bước ngoặt nhiều doanh nhân đã đưa ra những quyết định có tính chất bước ngoặt, dẫn đến thành công. Dưới đây là chia sẻ 7 doanh nhân thành công về cách […]
Để trở thành người lãnh đạo xuất chúng, để quản lý nhân viên hiệu quả, đồng cảm thôi chưa đủ. Vì trong nhiều trường hợp, đồng cảm có thể làm nhà lãnh đạo ra các […]
Phỏng vấn tuyển dụng là bước đầu để khảo sát xem bạn có phù hợp với công ty hay không. Vậy phải làm sao để cho người khác thấy tài năng của mình mà không […]
Dù thâm nhập vào một thị trường truyền thống, song vì nắm bắt được nhu cầu của người tiêu dùng, nên doanh nhân Võ Thanh – Giám đốc Công ty An Nhiên – vẫn có […]
Lâu nay, rất nhiều người lao động có thói quen thích mọi thứ ổn định. Họ ngại thay đổi thói quen, có sự xáo trộn dù nhỏ. Chẳng hạn khi công ty chuyển từ […]
Các cuộc họp không chỉ làm mất thời gian mà còn khiến các nhân viên căng thẳng và mất tập trung, năng suất lao động giảm thê thảm. Nhóm nghiên cứu từ Trường Đại học […]