admin

30 Tháng Năm, 2018
nhan vien nghi viec

Sai lầm trong quản lý: níu kéo nhân viên khi họ muốn ra đi

Nếu bạn muốn những nhân viên có năng lực gắn bó lâu dài với mình; hãy thường xuyên cho họ biết giá trị của họ; đồng thời cảm ơn họ vì những cống hiến cụ […]
30 Tháng Năm, 2018
a 26

9 bước tạo nên tuần làm việc đầu tiên đầy suôn sẻ cho nhân viên mới

Nếu đã tìm được một tài năng với đam mê thực sự có thể tạo ra những tác động lớn đến doanh nghiệp của mình, thì mọi việc bạn cần làm lúc này chính là […]
30 Tháng Năm, 2018
a 24

Người lao động trong trường hợp nào được hưởng BHXH một lần?

Theo Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Thông tư 56/2017/TT-BYT; người lao động thuộc một số trường hợp bệnh tật hoặc trường hợp hưởng lương hưu cụ thể thì có thể hưởng BHXH một lần. Theo Điều […]
30 Tháng Năm, 2018
a 23

7 doanh nhân thành công và cách vượt qua thất bại lớn nhất sự nghiệp

Ở thời điểm bước ngoặt nhiều doanh nhân đã đưa ra những quyết định có tính chất bước ngoặt, dẫn đến thành công. Dưới đây là chia sẻ 7 doanh nhân thành công về cách […]
30 Tháng Năm, 2018
a 22 scaled

Quản lý nhân viên hiệu quả: mặt trái của sự đồng cảm khi lãnh đạo

Để trở thành người lãnh đạo xuất chúng, để quản lý nhân viên hiệu quả, đồng cảm thôi chưa đủ. Vì trong nhiều trường hợp, đồng cảm có thể làm nhà lãnh đạo ra các […]
30 Tháng Năm, 2018
a 4

Phỏng vấn tuyển dụng, khoe tài như thế nào cho tinh tế?

Phỏng vấn tuyển dụng là bước đầu để khảo sát xem bạn có phù hợp với công ty hay không. Vậy phải làm sao để cho người khác thấy tài năng của mình mà không […]
30 Tháng Năm, 2018
a 21

Câu chuyện khởi nghiệp thành công: Khát khao lớn từ trái bồ kết nhỏ

Dù thâm nhập vào một thị trường truyền thống, song vì nắm bắt được nhu cầu của người tiêu dùng, nên doanh nhân Võ Thanh – Giám đốc Công ty An Nhiên – vẫn có […]
30 Tháng Năm, 2018
a 20

Nhân viên ngại thay đổi thói quen của mình

Lâu nay, rất nhiều người lao động có thói quen thích mọi thứ ổn định. Họ ngại thay đổi thói quen, có sự xáo trộn dù nhỏ.   Chẳng hạn khi công ty chuyển từ […]
30 Tháng Năm, 2018
a 3

Họp càng nhiều, làm việc càng kém

Các cuộc họp không chỉ làm mất thời gian mà còn khiến các nhân viên căng thẳng và mất tập trung, năng suất lao động giảm thê thảm. Nhóm nghiên cứu từ Trường Đại học […]
(028) 7777 9979