- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
admin
6 Tháng Mười Một, 2019
Để lãnh đạo một tập thể nhân viên không phải là một việc dễ dàng và sẽ còn khó hơn bội phần nếu công ty của bạn hoạt động trong các lĩnh vực sáng tạo. […]
5 Tháng Mười Một, 2019
Do khách hàng ngày càng đặt ra nhiều kỳ vọng và đòi hỏi cao hơn, các công ty đang tìm những cách làm sáng tạo để giữ chân họ. Những trải nghiệm tuyệt vời của […]
5 Tháng Mười Một, 2019
Bạn sẽ làm gì nếu trong quá trình tìm việc khó khăn, bạn thấy một vị trí có vẻ phù hợp với mình, vấn đề duy nhất chỉ là mức lương quá thấp? Thậm chí […]
4 Tháng Mười Một, 2019
“Lương cảm xúc” có thể là một khái niệm không mới – nhưng đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình giữ chân nhân viên nữ. Phụ nữ thường chú […]
2 Tháng Mười Một, 2019
Thủ tướng Chính phủ vừa phê duyệt kế hoạch phát triển bền vững doanh nghiệp khu vực tư nhân đến năm 2025; tầm nhìn 2030 với 6 nhóm giải pháp trọng tâm. Cụ thể, nhóm […]
31 Tháng Mười, 2019
Đầu năm – cuối năm là thời điểm bộ phận hành chính nhân sự phải tập trung cao độ để tổng kết công việc, thực hiện báo cáo cuối năm và lập các kế hoạch […]
30 Tháng Mười, 2019
Rủi ro là một phần tất yếu của cuộc sống, kể cả trong kinh doanh cũng không ngoại lệ. Vì vậy, quản trị rủi ro doanh nghiệp cần phải là một chiến lược quan trọng, […]
28 Tháng Mười, 2019
Macro Management là gì? Trái ngược với quản lý vi mô (Micro-management) – nhà quản lý quan sát và kiểm soát chặt chẽ các công việc của nhân viên – quản lý vĩ mô (Macro […]
26 Tháng Mười, 2019
Đội ngũ nhân sự tài năng và sản phẩm ưu việt là hai yếu tố quan trọng góp phần tạo ra những công ty thành công. Nếu như đối với những doanh nghiệp lớn, sai […]
