Sam

 Các công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý nhân lực theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm; giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. […]

Nội quy công ty là một trong những văn bản được quy định phải có ở tất cả các doanh nghiệp. EMSC xin được giới thiệu với bạn đọc mẫu nội quy lao động mới […]

Đại dịch Covid-19 đã làm thay đổi những công việc trước đây của bộ phận nhân sự, đòi hỏi doanh nghiệp cần xem xét lại những năng lực cần có trong bản “Mô tả công […]

 Những dữ liệu từ báo cáo của Deloitte cho thấy, tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, tình hình doanh nghiệp phục hồi sau đại dịch: 69% các doanh nghiệp được khảo sát […]

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự – đây là những cơ hội mạnh mẽ để các doanh nghiệp Việt Nam tạo ra sự đột phá trên thị trường. Nắm bắt cơ hội và […]

Đã đến lúc bắt đầu nghĩ về những nhân viên trẻ hơn của bạn. Đại dịch đã thúc đẩy các nhà lãnh đạo trên toàn thế giới phải suy nghĩ lại về trải nghiệm của […]

Coach, Coaching là gì? Mọi người có thể tự search trên mạng là sẽ tìm được thông tin chung về hai từ đã rất phổ biến này. Trong nội dung bài viết hôm nay, tôi […]

Việc biến động nhân sự trong mùa dịch là một bài toán đàu đầu cho những nhà quản lý. Khi mà hàng ngàn người trở về quê thì việc giữ chân và tuyển dụng nhân […]

Trước những bất ổn về lực lượng lao động do Covid-19, nhiều chuyên gia cho rằng nên ứng dụng công nghệ để quản trị nhân sự. Việc chuyển đổi số này giúp giữ chân người […]