Bản tin nhân sự

Nếu đã tìm được một tài năng với đam mê thực sự có thể tạo ra những tác động lớn đến doanh nghiệp của mình, thì mọi việc bạn cần làm lúc này chính là […]

Để trở thành người lãnh đạo xuất chúng, để quản lý nhân viên hiệu quả, đồng cảm thôi chưa đủ. Vì trong nhiều trường hợp, đồng cảm có thể làm nhà lãnh đạo ra các […]

Phỏng vấn tuyển dụng là bước đầu để khảo sát xem bạn có phù hợp với công ty hay không. Vậy phải làm sao để cho người khác thấy tài năng của mình mà không […]

Lâu nay, rất nhiều người lao động có thói quen thích mọi thứ ổn định. Họ ngại thay đổi thói quen, có sự xáo trộn dù nhỏ.   Chẳng hạn khi công ty chuyển từ […]

Các cuộc họp không chỉ làm mất thời gian mà còn khiến các nhân viên căng thẳng và mất tập trung, năng suất lao động giảm thê thảm. Nhóm nghiên cứu từ Trường Đại học […]

Là một nhà lãnh đạo, bạn chỉ cần bạn làm đúng phương pháp, giao tiếp có hiệu quả với nhân viên, thúc đẩy, truyền cảm hứng và “lôi kéo” thành công nhân viên vào công […]

Thị trường lao động trong cách mạng công nghệ 4.0 (CMCN 4.0) cần được nhìn nhận thực tế thông qua mức độ ứng dụng công nghệ mà tại các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, […]

Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang được định hình, nhưng vẫn chưa có câu trả lời chắc chắn cho câu hỏi “bao nhiêu việc làm sẽ mất đi, bao nhiêu được tạo ra?”, “việc […]

Dữ liệu, thuật toán và con người, đó là 3 yếu tố tiên quyết để tạo ra sản phẩm AI Việt Nam có chất lượng cao, như nhận định của TS Trần Việt Hùng – […]