Bản tin nhân sự

Lần gặp gỡ đầu tiên luôn để lại ấn tượng sâu đậm với các nhà tuyển dụng. Dù bạn chuẩn bị một lý lịch hoàn hảo, tham khảo chi tiết về công ty cũng như […]

Những điều nhà tuyển dụng chia sẻ trong buổi phỏng vấn như tảng băng trôi. Điều họ thể hiện bên ngoài với bạn chỉ là một phần rất nhỏ; điều họ suy nghĩ và đánh […]

Hầu hết chúng ta đều cảm thấy ngại khi nói về các thành quả và khả năng của mình bởi dễ mang tiếng khoe khoang gây phản cảm. Tuy nhiên, bạn cần cho người quản […]

Nghiên cứu gần đây cho thấy hài hước là một công cụ đắc lực làm đẹp hình ảnh của chúng ta và góp phần tạo ra một tập thể gắn kết và hiệu quả hơn. […]

Trừ khi tính chất công việc đòi hỏi người có nhiều năm kinh nghiệm; bạn nên cân nhắc những sinh viên mới tốt nghiệp vì những ưu điểm sau.  Trung bình mỗi năm, Việt Nam […]

Cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 sẽ làm thay đổi mạnh mẽ diện mạo thế giới. Trong đó, nhiều công việc cho thế hệ Z (sinh từ năm 1995-2012) đảm nhiệm vẫn chưa xuất hiện. Đây […]

Hầu như mọi người đều biết rằng các ứng viên trong quá trình tìm việc luôn phải nỗ lực hết sức nhằm để lại ấn tượng đẹp trong mắt nhà tuyển dụng; hòng tăng thêm […]

Thật khó để ai đó có thể phản bác lại tầm quan trọng về việc kết nối nhân viên. Một người có cam kết sẽ luôn mang ý thức gắn bó mạnh mẽ với công việc. […]

Dưới đây là những triết lý kinh doanh đơn giản nhưng mang tính sống còn của doanh nghiệp. Tất cả đều bắt nguồn từ cuộc sống nhưng đôi khi chúng ta vô tình không nhận […]

Để đánh giá năng lực nhân viên; doanh nghiệp cần xem xét kỹ năng hoặc tính cách của nhân viên thông qua biểu hiện hàng ngày của họ. Xác định năng lực cốt lõi của […]