đánh giá

29 Tháng Ba, 2019
danh gia 360 do

Phản hồi 360 độ – công cụ hiệu quả để đánh giá đội ngũ nhân sự

Bên cạnh các phương pháp đánh giá qua chỉ số hoàn thành công việc như BSC-KPI, MBO, các nhà quản trị cũng nên chú ý tới khía cạnh phát triển của nhân sự, mà phương […]
28 Tháng Một, 2019
chi tieu KPI cho nhan vien

Các chỉ tiêu KPI cho nhân viên kinh doanh thời hiện đại

Doanh nghiệp muốn hiện đại, thì chỉ tiêu KPI cho nhân viên kinh doanh cần được “nâng cấp” như thế nào? Trong chừng mực nào đó, bán hàng chính là tạo ảnh hưởng thông qua […]
20 Tháng Mười Hai, 2018
tieu chi danh gia nhan vien e1551698074830

Những tiêu chí đánh giá nhân viên hiệu quả nhất

Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Muốn biết nhân viên có làm việc hiệu quả hay phù hợp với văn hóa […]
22 Tháng Sáu, 2018
A 74

Khi đánh giá hiệu quả công việc không như kỳ vọng

Đánh giá hiệu quả công việc là hoạt động đã và đang được triển khai trong doanh nghiệp. Nhưng thực tế không phải hoạt động đánh giá hiệu quả công việc nào cũng đang mang […]
24 Tháng Tư, 2018
hinh2

6 phương pháp đánh giá nhân viên phổ biến nhất

Tổng hợp các phương pháp đánh giá nhân viên công bằng, chính xác, logic dành cho mọi doanh nghiệp đang loay hoay trước vấn đề này! Có rất nhiều các phương pháp đánh giá nhân […]
(028) 7777 9979