- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
giải pháp nhân sự
27 Tháng Chín, 2019
Phải xây dựng được văn hóa hoán đổi, luân chuyển công việc trong toàn hệ thống. Đừng chỉ dùng chiêu thức này khi cần thay đổi nhân sự, hãy sử dụng nó như một công […]
25 Tháng Chín, 2019
Micromanagement (Quản lý vi mô) không thực sự xấu hay tốt. Kết quả nó mang lại phụ thuộc vào cách áp dụng của bạn mà thôi! Bất cứ ai từng làm việc trong một tổ […]
23 Tháng Chín, 2019
Trước đây, bộ phận nhân sự chỉ tập trung vào các công việc hành chính, phúc lợi lương thường…mà không có đóng góp cho chiến lược tổng thể của công ty. Nhưng ở giai đoạn […]
19 Tháng Chín, 2019
Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, công ty nào sở hữu những nhân viên giỏi và được đào tạo tốt sẽ có lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, thậm chí cả […]
17 Tháng Chín, 2019
Trở thành một nhà lãnh đạo táo bạo, người đứng đầu một tổ chức sẽ đạt được những giá trị nổi bật mà thông qua đó, năng lực lãnh đạo được đánh giá và công […]
13 Tháng Chín, 2019
Làm thế nào để doanh nghiệp sàng lọc được nhân sự cấp cao tài năng cho vị trí lãnh đạo một cách hiệu quả? Các nhân sự cấp cao thường đóng vai trò quan trọng […]
12 Tháng Chín, 2019
Không chỉ là phân xử, làm sếp giỏi phải là người khéo léo lợi dụng mâu thuẫn để gắn kết nhân viên. Mâu thuẫn là từ mà lãnh đạo không muốn nghe, là hiện tượng […]
11 Tháng Chín, 2019
Theo Điểm g Khoản 5 Điều 42 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế, chậm nhất cho đến ngày 01/01/2020, cơ quan bảo hiểm xã hội phải thực hiện phát hành thẻ bảo hiểm […]
10 Tháng Chín, 2019
Phân tích dự báo cho thấy tác động rõ nét giữa hoạt động nhân sự với sự thành công của tổ chức? Theo Karl-Heinz Oehler – Giám đốc điều hành Denison Consulting (Thụy Sĩ), khi […]
