Quản trị doanh nghiệp dù là lớn hay nhỏ vẫn là một vấn đề khiến các ông chủ đau đầu. Không những phải điều hành các hoạt động kinh doanh, bạn còn phải am hiểu […]
Andros Asia là thành viên lớn của tập đoàn đa quốc gia Andros Group (Pháp) với những giá trị đáng tự hào trong hơn 100 năm xây dựng và phát triển. Andros là một trong […]
Sớm hay muộn doanh nghiệp của bạn cũng cần biết tới cách tính toán và chi trả lương làm ngoài giờ cho nhân viên. Những giờ nào được tính là giờ làm việc của nhân […]
Trước đây, đa phần các doanh nghiệp (DN) tư nhân chỉ chú trọng đến quản lý sản xuất, phát triển kinh doanh mà “bỏ rơi” các vấn đề về quản lý nhân sự. Khi kinh […]
Nguồn dữ liệu cơ bản về nhân viên là hồ sơ nguồn nhân lực trong tổ chức. Hệ thống máy tính có thể đơn giản hóa công việc phân tích khối lượng lớn dữ liệu […]
“Hoạt động quản lý hầu như chẳng giúp ích được gì, ngoài việc gây khó khăn cho nhân viên hoàn thành công việc.” Đây là lời phát biểu của Peter Drucker (1909 – 2005), một […]
Bộ phận Nhân sự (HR) của công ty bạn đã có đủ kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả chưa? Cùng EMSC khám phá 10 kỹ năng được chia sẻ phổ biến, nhưng đang có ít bộ […]
Thiết kế chính sách quản lý nhân sự khắc nghiệt, có thể làm “tổn thương”, mất niềm tin và ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của số đông – những người luôn đặt lợi […]
Hầu hết các chuyên gia quản trị kinh doanh đều đồng ý rằng những con người tài năng là tài sản giá trị nhất của công ty. Tuy nhiên, việc tìm kiếm nhân tài chỉ […]