Lưu trữ HR - EMSC - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả
24 Tháng Mười, 2019

Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự

Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất. Bạn không thể từ level cơ bản nhưng đòi hỏi làm những công […]
17 Tháng Mười, 2019

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải hoàn thành. Dựa vào những số liệu trên báo […]
17 Tháng Mười, 2019

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải hoàn thành. Dựa vào những số liệu trên báo […]
7 Tháng Chín, 2019

Các chỉ số quan trọng trong lập kế hoạch nhân sự

Lập kế hoạch nhân sự là quá trình phân tích và xác định nhu cầu nguồn nhân lực hiện tại để tổ chức có thể đạt được các mục tiêu của mình, bao gồm cả […]
31 Tháng Tám, 2019

Nỗi niềm của người làm nghề nhân sự

Những ai có duyên với nghề nhân sự và xây dựng sự nghiệp với nghề nhân sự đều hiểu và cảm nhận được hết những khó khăn trong công việc này. Nghề nhân sự có […]
21 Tháng Sáu, 2019

Rèn luyện kỹ năng ra quyết định bằng 6 bước hoàn hảo

Kỹ năng ra quyết định của người quản lý thực sự là mấu chốt thành công trong kinh doanh. Với vai trò là người lãnh đạo, việc tự chủ trong các quyết định để chỉ đạo […]
6 Tháng Ba, 2019

2 mô hình quản lý nhân sự phổ biến

Không có mô hình quản lý nhân sự đúng hay sai, điều quan trọng là tính phù hợp với quy mô, tầm nhìn cũng như đặc trưng văn hóa của từng công ty. Các công […]
18 Tháng Hai, 2019

Chuyên viên tư vấn – triển khai phần mềm quản lý nhân sự

Hồ Chí Minh

Lương: thỏa thuận

Ngày hết hạn: 31/12/2019

2 Tháng Một, 2019

Bí mật về tuyển dụng của các doanh nhân thành công

Bạn có thể tuyển nhân viên giỏi hơn mình, nhưng ít nhất nên chọn những người biết tỏ ra khiêm tốn. Dưới đây là các bí mật tuyển dụng từ các doanh nhân thành công. […]
(028) 7777 9979

Call Now