18 Tháng Sáu, 2020

Công việc nhân sự sẽ thay đổi ra sao trong những năm tới

Dave Ulrich đã giới thiệu mô hình hoạt động nhân sự hiện đại cách đây nhiều năm. Ông đã tạo một cấu trúc các công việc phổ biến nhất. Có nhiều vị trí được đề […]
4 Tháng Năm, 2020

7 cách để tạo resume ấn tượng cho công việc HR

Người làm HR có thể đã thấy hàng trăm, thậm chí hàng ngàn hồ sơ xin việc từ những vị trí khác nhau. Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa việc viết CV cho chính […]
18 Tháng Tư, 2020

Những điều cần làm khi sa thải nhân viên

Sa thải nhân viên là việc mà không một công ty nào muốn bởi sự tổn thất về nhân sự và hiệu quả về công việc trong tương lai. Tuy nhiên trong tình hình hiện […]
16 Tháng Tư, 2020

Xu hướng tuyển dụng mùa Covid-19

Năm 2020 bắt đầu bằng một giai đoạn khó khăn với nhiều thử thách khi dịch Covid đang hoành hành khắp các quốc gia. Nhiều doanh nghiệp buộc phải cắt giảm nhân sự và đi […]
9 Tháng Tư, 2020

7 bước giúp HR phát triển sự nghiệp trong bối cảnh dịch Covid 19 bùng phát

Đã có rất nhiều dấu hiệu cho thấy nền kinh tế đã và đang bước vào giai đoạn tăm tối kể từ khi dịch Corona bùng phát ở Trung Quốc từ cuối năm 2019 cho […]
27 Tháng Mười Một, 2019

Câu hỏi kiểm tra độ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp HR cần nắm vững

Là một người làm tuyển dụng, nhiều người vẫn nói với nhau rằng tìm ứng viên phù hợp tốt hơn là tìm được ứng viên giỏi. Dưới đây là bộ câu hỏi kiểm tra độ […]
24 Tháng Mười, 2019

Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự

Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất. Bạn không thể từ level cơ bản nhưng đòi hỏi làm những công […]
17 Tháng Mười, 2019

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải hoàn thành. Dựa vào những số liệu trên báo […]
17 Tháng Mười, 2019

4 loại báo cáo quan trọng dành cho HR (có ví dụ)

Là HR, thật thiếu sót nếu bạn không nằm lòng những loại báo cáo nhân sự quan trọng mà cuối tháng, cuối Quý chúng ta phải hoàn thành. Dựa vào những số liệu trên báo […]
(028) 7777 9979