- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
admin
21 Tháng Mười Hai, 2018
HR Manager là gì? Công việc của trưởng phòng nhân sự có vất vả không? Vai trò của họ trong công ty như thế nào? Một trưởng phỏng nhân sự thì có tướng tá diện […]
20 Tháng Mười Hai, 2018
Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Muốn biết nhân viên có làm việc hiệu quả hay phù hợp với văn hóa […]
18 Tháng Mười Hai, 2018
Việc xử lý khủng hoảng nhanh chóng là việc làm hết mức cấp thiết của doanh nghiệp. Đôi khi, lời nói chứa đựng sức mạnh to lớn nhất phát ra từ một thương hiệu lại […]
17 Tháng Mười Hai, 2018
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Cùng với đó là những hứa hẹn về sự “lột xác” của ngành nhân sự tại Việt Nam nếu […]
15 Tháng Mười Hai, 2018
Con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định cho sự thành công của công ty / doanh nghiệp. Vấn đề giữa việc cân bằng giữa chất lượng nhân sự […]
14 Tháng Mười Hai, 2018
Ngày 16/11/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 157/2018/NĐ-CP; quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp […]
12 Tháng Mười Hai, 2018
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên đồng thời cũng […]
11 Tháng Mười Hai, 2018
Việc tuyển dụng thông qua LinkedIn đang là giải pháp hot hiện nay dành cho nhà tuyển dụng và ứng viên LinkedIn có hơn 500 triệu người dùng, hầu hết họ đều trên sử dụng với […]
10 Tháng Mười Hai, 2018
Gần đây, một số doanh nghiệp Việt Nam nghe nói đến cách thức trả lương theo mô hình 3P; nhưng phần nhiều trong số họ vẫn không nắm rõ những nội dung chính và cách […]
