Bản tin nhân sự

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự – đây là những cơ hội mạnh mẽ để các doanh nghiệp Việt Nam tạo ra sự đột phá trên thị trường. Nắm bắt cơ hội và […]

Đã đến lúc bắt đầu nghĩ về những nhân viên trẻ hơn của bạn. Đại dịch đã thúc đẩy các nhà lãnh đạo trên toàn thế giới phải suy nghĩ lại về trải nghiệm của […]

Coach, Coaching là gì? Mọi người có thể tự search trên mạng là sẽ tìm được thông tin chung về hai từ đã rất phổ biến này. Trong nội dung bài viết hôm nay, tôi […]

Việc biến động nhân sự trong mùa dịch là một bài toán đàu đầu cho những nhà quản lý. Khi mà hàng ngàn người trở về quê thì việc giữ chân và tuyển dụng nhân […]

Trước những bất ổn về lực lượng lao động do Covid-19, nhiều chuyên gia cho rằng nên ứng dụng công nghệ để quản trị nhân sự. Việc chuyển đổi số này giúp giữ chân người […]

Phó Chủ tịch UBND TP HCM Lê Hòa Bình đã công bố Chỉ thị của UBND TP HCM về việc mở cửa sau ngày 30/9; “Tiếp tục kiểm soát, điều chỉnh các biện pháp phòng, […]

Theo báo cáo, có đến 95% ứng viên sẵn sàng đón nhận cơ hội việc làm mới ngay khi đang có việc làm. Trong đó, 69% ứng viên cập nhật thông tin việc làm mới […]

Covid-19 gần như đã thay đổi toàn bộ thế giới. Nó ảnh hưởng đến đời sống, hành vi của mọi người. Nó cũng như cơn bão cuốn các doanh nghiệp khỏi những quỹ đạo kinh […]

Để được “tuyển”, ứng viên đòi hỏi phải có kỹ năng, nhưng có “dụng” và “giữ” được nhân viên hay không, lại đòi hỏi kỹ năng ở nhà quản trị. Có một số kỹ năng mà […]

Gắn kết nhân viên là một trong những công việc quan trọng và là yếu tố quan trọng để đánh giá hiệu quả của công tác nhân sự. Nhất là trong giai đoạn dịch bệnh […]