Giáng sinh cận kề, Tết cũng sắp đến, nhà quản lý cần làm thế nào để nhân viên không bị cuốn vào cuộc vui vào dịp cuối năm mà quên đi công việc? Những ngày […]
Việc doanh nghiệp tổ chức sự kiện Year End Party cuối năm là dịp để toàn bộ nhân viên trong công ty có cơ hội được họp mặt, chia sẻ và nhìn lại những thành công mà […]
Liệu bạn là một người lãnh đạo theo “trường phái” hòa bình, luôn có xu hướng cố gắng tạo ra bầu không khí thoải mái, hòa hợp giữa nhân viên? Hay là một người dẫn […]
Vận dụng triết lý “Cải tiến kinh doanh không ngừng” cũng như áp dụng các phần mềm nhân sự là những yếu tố quyết định sự phát triển và thành công của mô hình quản […]
33% trong số 1500 nhân viên mới nghỉ việc trong vòng 90 ngày kể từ ngày làm việc đầu tiên – theo cuộc khảo sát của công ty tuyển dụng Jobvite thực hiện năm 2018. […]
Đối với bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào thì việc áp dụng cách tính lương theo doanh số bán hàng là hoàn toàn thích hợp. Vậy khi nào thì dùng cách tính lương […]
Nhân lực là yếu tố chính cấu thành nên doanh nghiệp. Do vậy, công tác quản trị nhân lực có vai trò hết sức quan trọng. Bài viết dưới đây EMSC sẽ nêu rõ vai […]
Các giám đốc nhân sự phụ trách đào tạo thường hay lúng túng trước một bài toán khó mà các tổng giám đốc điều hành đặt ra mỗi khi xây dựng kế hoạch ngân sách […]
Là một người làm tuyển dụng, nhiều người vẫn nói với nhau rằng tìm ứng viên phù hợp tốt hơn là tìm được ứng viên giỏi. Dưới đây là bộ câu hỏi kiểm tra độ […]