Năm 2020, người lao động được nghỉ Quốc Khánh 1 ngày. Từ năm 2021, khi Luật lao động 2019 có hiệu lực, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, năm 2020, lễ Quốc Khánh 2/9 là thứ tư. Do đó, cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị – XH sẽ được nghỉ 1 ngày.

Đối với các cơ quan tổ chức không thực hiện lịch nghỉ ngày Quốc Khánh cố định, doanh nghiệp tự căn cứ vào chương trình, kế hoạch của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Năm 2020 cũng là lần cuối cùng thực hiện nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9 1 ngày theo luật Lao động 2012.

Từ năm 2021, khi Luật Lao động 2019 có hiệu lực, ngày 2/9 người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền trước hoặc liền sau.

Theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Luật Lao động 2012 quy định, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, ngoài tiền lương của ngày làm việc đó còn được thêm tối thiểu khoản tiền bằn 300% mức lương làm việc trong ngày đó.

Trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Sưu tầm bởi EMSC – Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả