Roll-Out hệ thống quản lý nhân sự HRIS tại Tập đoàn Gỗ An Cường

Roll-Out hệ thống quản lý nhân sự HRIS tại Tập đoàn Gỗ An Cường

Roll-Out hệ thống quản lý nhân sự HRIS tại Tập đoàn Gỗ An Cường

Thành lập từ năm 1994 đến nay, Công ty Cổ phần An Cường (An Cường Group) là nhà cung cấp nguyên vật liệu trang trí nội thất và vật liệu décor hàng đầu tại Việt Nam và khu vực. Công ty hiện là nhà sản xuất và xuất khẩu cho nhiều thương hiệu nội thất nổi tiếng tại Nhật Bản, Đông Nam Á và châu Âu

Với nguồn nhân lực gần 4300 nhân viên và 20 showroom trên toàn quốc cùng với hệ thống đại diện nước ngoài như Campuchia, Malaysia, Nhật Bản, Canada, Mỹ, Úc… An Cường liên tục cải tiến, đầu tư hàng loạt máy móc cũng như trang thiết bị hiện đại lên đến hàng nghìn tỉ đồng

An Cường Group

Đồng hành cùng An Cường Group là đội ngũ quản trị hết sức tâm huyết và luôn có tầm nhìn vượt trội trong việc đầu tư các thiết bị máy móc, CNTT vào công tác quản lý nhân lực

An Cường có các nhà máy, showroom phủ sóng khắp toàn quốc. Vì vậy việc tổng hợp và liên kết dữ liệu chấm công ở các nơi lại với nhau là vấn đề được ACG quan tâm bật nhất. Làm sao có thể chấm công online khi các công trình không có máy chấm công? Làm sao để đồng bộ dữ liệu real-time từ các nhà máy về trực tiếp cho bộ phận nhân sự? Làm sao hiện thực được các đặc thù ca kíp, các mô hình lương phức tạp của nhà máy sản xuất gỗ lên phần mềm? … Với sự hỗ trợ của các cấp, quản lý, sự am hiểu nghiệp vụ sản xuất & khả năng xử lý linh hoạt của hệ thống phần mềm nhân sự HRIS, sau thời gian vận hành thử nghiệm phần mềm nhân sự HRIS tại khối nhà máy của tập đoàn, An Cường đã nhận thấy được hệ thống HRIS đáp ứng và giải quyết được hết tất cả những khó khăn mà công ty đang gặp phải & đi đến quyết định chính thức chấp thuận roll-out hệ thống phần mềm nhân sự HRIS đến toàn Tập đoàn.

Việc cùng nhau đẩy nhanh tiến độ và triển khai ngay trước lễ 30/4 & 1/5 là một niềm vui rất lớn cho EMS. Không chỉ là niềm vui khi khách hàng có thể tin tưởng và lựa chọn EMS, mà đó còn một phần nào đẩy nhanh tiến độ giải quyết được những khó khăn cho toàn thể người dùng, nhân viên & các cấp quản lý công ty, cũng như góp phần xây dựng văn hóa công ty được vững mạnh hơn.

Với sự khác biệt đến ngày từ khâu tư vấn cho đến giai đoạn hỗ trợ vận hành phần mềm, phát triển phần mềm theo hướng tập trung vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên trong công ty, đó cũng là một trong những lý do Tập đoàn An Cường đã lựa chọn EMS để cùng đồng hành trong dự án.

Mong rằng sẽ thấy được sự bức phá ngoạn mục của An Cường trong tương lai như mục tiêu BGĐ đã đề ra. Điều đó có thể chứng minh được tính hiệu quả của giải pháp HRIS của EMS đã thành công trong việc vận hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Chúc cho cả 2 công ty càng ngày phát triển vững mạnh hơn.

————————————————————————————————————

Ban truyền thông EMSC

(028) 7777 9979

Call Now