Đối với bất kỳ công ty hay doanh nghiệp nào thì việc áp dụng cách tính lương theo doanh số bán hàng là hoàn toàn thích hợp. Vậy khi nào thì dùng cách tính lương […]
Nhân lực là yếu tố chính cấu thành nên doanh nghiệp. Do vậy, công tác quản trị nhân lực có vai trò hết sức quan trọng. Bài viết dưới đây EMSC sẽ nêu rõ vai […]
Các giám đốc nhân sự phụ trách đào tạo thường hay lúng túng trước một bài toán khó mà các tổng giám đốc điều hành đặt ra mỗi khi xây dựng kế hoạch ngân sách […]
Tập đoàn Daesang (Hàn Quốc) – là tập đoàn lớn hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm và công nghệ chế biến. Đức Việt là một trong các thương hiệu của Daesang hiện đang làm […]
Là một người làm tuyển dụng, nhiều người vẫn nói với nhau rằng tìm ứng viên phù hợp tốt hơn là tìm được ứng viên giỏi. Dưới đây là bộ câu hỏi kiểm tra độ […]
Xây dựng kế hoạch quản trị nguồn nhân lực là hoạt động vô cùng quan trọng mà mọi doanh nghiệp cần thực hiện để đảm bảo bản thân giữ vững lợi thế trong thị trường […]
Nhà tuyển dụng có phải là người trực tiếp chi trả bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) khi nhân viên thôi việc? Đâu là mức lương mà nhà tuyển dụng căn cứ để tính chi phí […]
Tăng tuổi nghỉ hưu, thêm một ngày nghỉ lễ trong năm… ; là nội dung mới của Bộ luật Lao động 2019. Sáng 20/11, Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động sửa đổi (Bộ […]