EMSC hợp tác cùng Daesang đưa thương hiệu Việt vươn tầm thế giới

EMSC hợp tác cùng Daesang đưa thương hiệu Việt vươn tầm thế giới

EMSC hợp tác cùng Daesang đưa thương hiệu Việt vươn tầm thế giới

Tập đoàn Daesang (Hàn Quốc) – là tập đoàn lớn hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm và công nghệ chế biến. Đức Việt là một trong các thương hiệu của Daesang hiện đang làm mưa làm gió thị trường xúc xích nội địa và xuất khẩu.

Cùng quy mô phát triển nhanh chóng, công tác quản trị nhân lực tại Daesang cũng rất được quan tâm, chú trọng. Các phòng ban, bộ phận chuyên môn với đặc thù riêng của đơn vị cũng rất đa dạng như: Tài chính – Kế toán; Nhân sự – Hành chính; Sản xuất; Đảm bảo chất lượng…

Để xây dựng một giải pháp quản trị nhân lực tổng thể, toàn diện, giúp giải quyết nhanh chóng các yêu cầu, nghiệp vụ nhân sự, Daesang đã quyết định ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả HRIS của EMSC tại Đức Việt trong tháng 9 – 2019

Triển khai phần mềm nhân sự tại Daesang

EMSC được Quý công ty tin tưởng và lựa chọn đồng đồng hành vì các yếu tố sau:

CON NGƯỜI LÀ GIÁ TRỊ NỀN TẢNG

Tại Daesang, con người chính là giá trị nền tảng để công ty phát triển. Những con người tâm huyết ấy ở Đức Việt – thương hiệu của Daesang, đã gắn bó lâu dài với ngành thực phẩm vẫn đang ngày đêm miệt mài để góp phần đưa công ty phát triển mạnh hơn nữa

Với một mô hình – cơ cấu tổ chức theo tiêu chuẩn Hàn Quốc, từ các phòng ban đến bộ phận chuyên môn tại Daesang luôn áp dụng theo mô hình chuyên nghiệp. Quản lý từ con người đến chất lượng đầu ra của từng sản phẩm

Vì vậy, Daesang mong muốn một phần mềm không chỉ giúp cho bộ phận nhân sự quản lý được nghiệp vụ đặc thù, ngoài ra còn hỗ trợ tối đa cho nhân viên công ty trong các công tác chấm công – xem bảng lương – tham gia đào tạo, khảo sát . EMSC xây dựng phần mềm với phương châm là có thể hỗ trợ tối đa cho tất cả nhân viên trong công ty chứ không chỉ riêng bộ phận nhân sự. Daesang đã hoàn toàn yên tâm khi lựa chọn EMSC cùng hợp tác.

SẢN PHẨM THÍCH HỢP NHẤT DÀNH CHO KHÁCH HÀNG

Phần mềm nhân sự HRIS được triển khai tại công ty trong giai đoạn đầu tiên này sẽ giúp doanh nghiệp giải quyết nhanh chóng, tổng thể các “bài toán” quản trị nhân sự như công lương; hoạch định, quản trị nhân sự; lộ trình phát triển đội ngũ… Không chỉ dừng lại ở một công cụ trong quản trị nhân sự ở Daesang, HRIS còn là một giải pháp chuyên nghiệp, được triển khai trên cơ sở những điểm đặc thù, “may đo” riêng biệt dành cho Daesang. Từ đó, “lời giải” của HRIS cho các “bài toán” nhân sự ở Daesang là những đáp án phù hợp dựa trên đặc thù riêng của khách hàng.

KHÔNG NÓI LÝ DO – CHỈ NÓI KẾT QUẢ

Một dự án thành công là khi khách hàng hoàn toàn hài lòng 100% đối với sản phẩm mà mình đã lựa chọn. Bất kỳ một sự cố nào xảy ra, EMS luôn tìm kiếm nguyên nhân và giải quyết nhanh chóng đến cho khách hàng. Sự hài lòng trong quá trình trải nghiệm phần mềm đó chính là phản hồi tốt nhất dành cho EMSC. Vì vậy, EMSC luôn cố gắng đồng hành cùng công ty để tạo nên được những kết quả tốt nhất.

Đặc biệt, với đội ngũ dự án kinh nghiệm hơn 10 năm triển khai phần mềm nhân sự cho các tổ chức, doanh nghiệp vừa và lớn, EMSC tin rằng phần mềm nhân sự HRIS sẽ trở thành giải pháp quản trị nhân sự không chỉ giúp giải quyết tổng thể, nhanh chóng các “bài toán” nghiệp vụ nhân sự mà quan trọng hơn còn giúp gia tăng hiệu suất lao động cho Tập đoàn Daesang. HRIS sẽ đồng hành trên con đường thành công của Daesang.

—————————————————————————————————————————————–

Ban truyền thông EMSC

(028) 7777 9979

Call Now