Có thể nói hành chính nhân sự là một nghề chưa bao giờ hết “hot” mặc cho thị trường tuyển dụng việc làm có xảy ra biến động như thế nào đi chăng nữa. Nếu bạn thực sự muốn theo đuổi nghề này một cách nghiêm túc và hy vọng có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp thì bạn cần phải rèn luyện đủ 4 kỹ năng dưới đây.
Người sáng lập tập đoàn Microsoft – tỷ phú Bill Gates đã từng nói “Một công ty muốn phát triển được nhanh thì phải giỏi trong việc tìm ra nhân tài, đặc biệt là những nhân tài thông minh”. Và để tìm kiếm được nhân tài thông minh thì nhà tuyển dụng phải có đủ kỹ năng và tầm nhìn. Kỹ năng tuyển dụng là kỹ năng quan trọng đầu tiên mà người làm hành chính nhân sự cần phải có.
Kỹ năng này được thể hiện trên nhiều công việc như: xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lập các bảng mô tả cho các vị trí tuyển dụng của công ty, thực hiện tuyển dụng và phỏng vấn các ứng viên. Người có kỹ năng tuyển dụng tốt sẽ có thể tìm kiếm được ứng viên phù hợp cho công ty một cách nhanh chóng. Từ đó giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho công ty.
Đây là kỹ năng quan trọng thứ 2 mà tất cả các bạn đang tìm kiếm việc làm hành chính nhân sự phải chú ý rèn luyện. Kỹ năng này được thể hiện trên các mặt:
3. Đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nhân sự
Người có kỹ năng đào tạo và phát triển trong nghề hành chính nhân sự sẽ biết cách thực hiện tốt các công việc: xây dựng các kế hoạch đào tạo và phát triển chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên trong công ty theo từng giai đoạn. Biết cách nhìn nhận và đánh giá năng lực nhân viên để từ đó đưa ra các đề xuất, tư vấn về đào tạo và phát triển nhân sự cho Ban giám đốc một cách hợp lý.
Để nhận được sự tín nhiệm cao trong nghề này, các bạn không chỉ phải biết cách tuyển dụng nhân viên giỏi cho công ty nhanh chóng, không chỉ biết cách tiếp nhận và quản lý nhân sự tốt, không chỉ biết đào tạo và phát triển họ hơn nữa mà còn phải biết:
Trên đây là 4 kỹ năng mà một chuyên viên giỏi trong lĩnh vực nhân sự cần phải có. Hy vọng rằng với những chia sẻ trên sẽ giúp ích cho các bạn. Chúc các bạn có thể tìm được công việc đúng như mong ước!
Sưu tầm bởi EMS – Giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả