28 Tháng Mười Hai, 2018
Tổ chức tiệc cuối năm cho công ty là 1 “trọng trách cao cả” đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng; đầu tư về mọi mặt từ ý tưởng, nội dung cho đến dự trù […]
27 Tháng Mười Hai, 2018
Có nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn trong công việc, phần lớn thường thiên về trạng thái cảm xúc hoặc tinh thần của nhân viên. E.A. Locke (Đại học Maryland, Mỹ) cho rằng: “Sự […]
25 Tháng Mười Hai, 2018
Kỹ năng mềm là một yếu tố quan trọng để lựa chọn ứng viên, nhưng đánh giá kỹ năng mềm lại đòi hỏi chính sự linh hoạt từ phía nhà tuyển dụng. Cùng tìm hiểu […]
24 Tháng Mười Hai, 2018
Năm 2019, 10 xu hướng tuyển dụng mới nhất dưới đây sẽ làm mưa làm gió trên thị trường lao động. Bạn đã sẵn sàng để hoà nhập với chúng hay chấp nhận bị bỏ […]
21 Tháng Mười Hai, 2018
HR Manager là gì? Công việc của trưởng phòng nhân sự có vất vả không? Vai trò của họ trong công ty như thế nào? Một trưởng phỏng nhân sự thì có tướng tá diện […]
20 Tháng Mười Hai, 2018
Tiêu chí đánh giá nhân viên là điều bất cứ một doanh nghiệp hay nhà quản lý nào cũng cần. Muốn biết nhân viên có làm việc hiệu quả hay phù hợp với văn hóa […]
18 Tháng Mười Hai, 2018
Việc xử lý khủng hoảng nhanh chóng là việc làm hết mức cấp thiết của doanh nghiệp. Đôi khi, lời nói chứa đựng sức mạnh to lớn nhất phát ra từ một thương hiệu lại […]
17 Tháng Mười Hai, 2018
Gần đây, khái niệm “HR 4.0” được nhắc đến nhiều trên mạng xã hội và các phương tiện truyền thông. Cùng với đó là những hứa hẹn về sự “lột xác” của ngành nhân sự tại Việt Nam nếu […]
15 Tháng Mười Hai, 2018
Con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định cho sự thành công của công ty / doanh nghiệp. Vấn đề giữa việc cân bằng giữa chất lượng nhân sự […]
12 Tháng Mười Hai, 2018
Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp là một khâu vô cùng quan trọng. Với công tác này, các Dn có thể đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên đồng thời cũng […]
