11 Tháng Mười Hai, 2018
Việc tuyển dụng thông qua LinkedIn đang là giải pháp hot hiện nay dành cho nhà tuyển dụng và ứng viên LinkedIn có hơn 500 triệu người dùng, hầu hết họ đều trên sử dụng với […]
10 Tháng Mười Hai, 2018
Gần đây, một số doanh nghiệp Việt Nam nghe nói đến cách thức trả lương theo mô hình 3P; nhưng phần nhiều trong số họ vẫn không nắm rõ những nội dung chính và cách […]
8 Tháng Mười Hai, 2018
Xã hội đang phát triển rất nhanh, cùng với đó; đòi hỏi mới về nhân lực chất lượng cao cũng tăng lên không ngừng. Đầu tư vào việc phát triển nguồn nhân lực ngay trong doanh nghiệp […]
7 Tháng Mười Hai, 2018
Khi thực hiện đúng cách, sự công nhận sẽ là món ăn nuôi dưỡng tâm hồn của con người. Bằng cách nuôi dưỡng tâm hồn của những người khác, bạn cũng sẽ nuôi dưỡng tâm […]
6 Tháng Mười Hai, 2018
Teambuilding, phòng Văn hóa… hay các hoạt động khác để xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp; làm sao để thực sự giúp nhân viên hiểu và “ngấm” văn hóa, chứ không chỉ dừng lại […]
5 Tháng Mười Hai, 2018
Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi […]
4 Tháng Mười Hai, 2018
Cho dù là doanh nghiệp mới kinh doanh hay đã có lịch sử hoạt động lâu năm; vấn đề quản lý nhân sự bao giờ cũng là một trong những vấn đề cốt lõi; quyết định […]
3 Tháng Mười Hai, 2018
Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Hình dung về một ứng viên lý tưởng là cần thiết, nhưng bên […]
26 Tháng Mười Một, 2018
Mẫu quyết định tuyển dụng nhân sự là một trong những tài liệu quan trọng mà nhà tuyển dụng sẽ chuẩn bị để gửi đến ứng viên sau khi cả hai bên đã thỏa thuận với […]
7 Tháng Mười Một, 2018
Có một quy trình xây dựng KPI phù hợp để đánh giá nhân viên; cần có sự cam kết và quyết tâm của các cấp quản trị trong DN; đặc biệt là đội ngũ quản […]
