Cho dù là doanh nghiệp mới kinh doanh hay đã có lịch sử hoạt động lâu năm; vấn đề quản lý nhân sự bao giờ cũng là một trong những vấn đề cốt lõi; quyết định […]
Những chiến lược quản trị nhân sự sau đây giúp doanh nghiệp chọn đúng nhân viên phù hợp với từng giai đoạn phát triển. Hình dung về một ứng viên lý tưởng là cần thiết, nhưng bên […]
Mẫu quyết định tuyển dụng nhân sự là một trong những tài liệu quan trọng mà nhà tuyển dụng sẽ chuẩn bị để gửi đến ứng viên sau khi cả hai bên đã thỏa thuận với […]
Có một quy trình xây dựng KPI phù hợp để đánh giá nhân viên; cần có sự cam kết và quyết tâm của các cấp quản trị trong DN; đặc biệt là đội ngũ quản […]
Chatbot gần đây đã trở nên khá phổ biến và ngày càng được nhiều doanh nghiệp (DN) sử dụng để giao tiếp chủ động với khách hàng; giúp DN có lợi thế phát triển trong […]
Việc lựa chọn và triển khai thành công hệ thống phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) là công việc không hề đơn giản. Đó là hai công đoạn của một dự án và trên thực […]
Trong những năm trở lại đây; người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn; dần dà việc thay đổi công việc trở thành thói quen của đại đa […]
Theo một khảo sát do công ty tư vấn Achievers thực hiện; 57% các CEO tin rằng họ đã đánh giá và khen thưởng xứng đáng cho nhân viên của mình. Trong khi đó, cũng […]
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH NGÀY 1 | HỘI NGHỊ Buổi sáng Buổi chiều 8.45 – 9.45: Cập nhật Xu hướng: CUỘC CHIẾN NHÂN TÀI VÀ NHỮNG VÌ SAO “ĐÁNH MẤT” Thực trạng “thất thoát” nhân tài tiềm […]