Đến nay thì giám đốc hạnh phúc đã trở thành một vị trí phổ biến ở nhiều công ty. Trên trang web của LinkedIn hiện đang có hơn 1.000 vị trí giám đốc hạnh phúc […]
Nếu bạn là một nhà quản lý đang tìm kiếm một ứng dụng quản lý công việc phù hợp với doanh nghiệp mình; bài viết này là dành riêng cho bạn! Giữa thời thế công nghệ lên ngôi, […]
Quy tắc 3R về động lực xuất hiện trong mọi tổ chức và doanh nghiệp. Nếu nhà quản lý áp dụng quy tắc 3R; chúng sẽ có tác động rất lớn đến sự nhiệt tình […]
Giờ đây, deadline công việc hay bạn có bị sếp dí đi chăng nữa cũng không còn quan trọng trước cơn bão của những trận bóng đá hấp dẫn đã đổ bộ. Công sở của […]
Đánh giá nhân viên ở đây bao gồm cả đánh giá năng lực và đánh giá quá trình thực hiện công việc. Công tác đánh giá hiệu quả không chỉ giúp nhà quản trị có căn cứ đúng […]
Trái ngược với định kiến thông thường, nhân viên hiện nay vẫn rất trung thành với công ty; chỉ là sự trung thành đó mang vẻ ngoài khác so với ngày xưa. “Trung thành có […]
Dự báo 6 nghề nghiệp tương lai mà doanh nghiệp buộc phải thực hiện cuộc cách mạng số để nâng cao vai trò của con người trên thị trường lao động Công nghệ phát triển […]
Là một người lãnh đạo, để nhân viên có thể nể phục và nghe theo ý mình không phải là điều dễ dàng. Làm thế nào để thu phục những nhân viên cấp dưới; khiến […]
Chất xám cũng là hàng hóa. Nơi nào trả giá phù hợp, môi trường làm việc tốt thì người lao động đầu quân. Đất lành chim đậu, không nên xem “nhảy việc” là xấu. Trong […]