Bản tin nhân sự

Trừ khi tính chất công việc đòi hỏi người có nhiều năm kinh nghiệm; bạn nên cân nhắc những sinh viên mới tốt nghiệp vì những ưu điểm sau.  Trung bình mỗi năm, Việt Nam […]

Cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 sẽ làm thay đổi mạnh mẽ diện mạo thế giới. Trong đó, nhiều công việc cho thế hệ Z (sinh từ năm 1995-2012) đảm nhiệm vẫn chưa xuất hiện. Đây […]

Hầu như mọi người đều biết rằng các ứng viên trong quá trình tìm việc luôn phải nỗ lực hết sức nhằm để lại ấn tượng đẹp trong mắt nhà tuyển dụng; hòng tăng thêm […]

Thật khó để ai đó có thể phản bác lại tầm quan trọng về việc kết nối nhân viên. Một người có cam kết sẽ luôn mang ý thức gắn bó mạnh mẽ với công việc. […]

Dưới đây là những triết lý kinh doanh đơn giản nhưng mang tính sống còn của doanh nghiệp. Tất cả đều bắt nguồn từ cuộc sống nhưng đôi khi chúng ta vô tình không nhận […]

Để đánh giá năng lực nhân viên; doanh nghiệp cần xem xét kỹ năng hoặc tính cách của nhân viên thông qua biểu hiện hàng ngày của họ. Xác định năng lực cốt lõi của […]

Vì sao cơ cấu tổ chức công việc trong doanh nghiệp chưa hiệu quả? Thực tiễn ở các doanh nghiệp, việc phân công trách nhiệm và phân cấp quyền hạn thường thiếu rõ ràng dẫn […]

Bạn và các đồng nghiệp có sợ tương tác với sếp không? Bạn có lo lắng là đường hướng phát triển công việc không được tốt không? Trong môi trường làm việc của bạn có […]

Bạn làm việc rất hăng say mà sao mãi kết quả không như mong đợi? Bạn vô cùng chăm chỉ chẳng phút lơ là; vậy nhưng hiệu suất làm việc lại không được đánh giá […]