Nghiên cứu của phó giáo sư (assistant professor) Lorenzo Bizzi thuộc khoa Quản trị của trường California State University (Mỹ) chỉ ra rằng, 82% nhân viên nghĩ mạng xã hội có thể cải thiện mối […]
Vấn đề không phải là bạn đã sử dụng bao nhiêu thời gian; mà bạn đã sử dụng thời gian đó để tạo ra được bao nhiêu giá trị? Matt Kohn, người sáng lập đồng […]
Nghề nghiệp giữ vị trí vô cùng quan trọng trong cuộc sống; khi bạn quyết định thay đổi công việc đồng nghĩa với việc bạn phải thay đổi môi trường, thay đổi tính cách. Chính […]
Ngày nay, hiện tượng các bạn trẻ nhảy việc đã trở nên phổ biến. Họ “nhảy” liên tục trong thời gian ngắn để chạy theo những ngành nghề nóng nhất, thu nhập cao, thời thượng… […]
Nắm bắt quy trình công nghệ, chiến lược phát triển; có mối quan hệ thân thiết với khách hàng,…một nhân viên ra đi hoàn toàn có thể trở thành một đối thủ cạnh tranh đáng […]
Để liên hệ và thường xuyên kết nối với ứng viên; email marketing thường được nhiều nhà tuyển dụng tin dùng như một lựa chọn ưu tiên. Thế nhưng không như kỳ vọng của nhà […]
Trước nguy cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, hơn bao giờ hết, yếu tố nhân sự cần được các doanh nghiệp trong […]
Bất cứ công ty nào, doanh nghiệp hay đơn vị nào thì các nhà tuyển dụng nhân sự cũng mong muốn tìm được những ứng viên sáng giá và đủ năng lực cho vị trí […]
Điều gì giúp các đội nhóm giành được chiến thắng? Trong thể thao và kinh doanh, các đội chiến thắng bởi vì họ có đội hình, cũng như hướng dẫn và hỗ trợ tốt. Các đội chiến […]