Những người quy tắc thường rất dễ thành công. Và điều chúng ta cần phải học không chỉ là cách để làm việc quy tắc mà còn phải biết quy tắc nào là tốt để […]
Nhìn nhận một cách khách quan thì cựu nhân viên chính là một “tài sản quý báu” của các doanh nghiệp không hề mất đi mà chỉ chuyển đổi hình thức. Họ chính là đại sứ thương […]
Nghiên cứu của phó giáo sư (assistant professor) Lorenzo Bizzi thuộc khoa Quản trị của trường California State University (Mỹ) chỉ ra rằng, 82% nhân viên nghĩ mạng xã hội có thể cải thiện mối […]
Vấn đề không phải là bạn đã sử dụng bao nhiêu thời gian; mà bạn đã sử dụng thời gian đó để tạo ra được bao nhiêu giá trị? Matt Kohn, người sáng lập đồng […]
Nghề nghiệp giữ vị trí vô cùng quan trọng trong cuộc sống; khi bạn quyết định thay đổi công việc đồng nghĩa với việc bạn phải thay đổi môi trường, thay đổi tính cách. Chính […]
Ngày nay, hiện tượng các bạn trẻ nhảy việc đã trở nên phổ biến. Họ “nhảy” liên tục trong thời gian ngắn để chạy theo những ngành nghề nóng nhất, thu nhập cao, thời thượng… […]
Nắm bắt quy trình công nghệ, chiến lược phát triển; có mối quan hệ thân thiết với khách hàng,…một nhân viên ra đi hoàn toàn có thể trở thành một đối thủ cạnh tranh đáng […]
Để liên hệ và thường xuyên kết nối với ứng viên; email marketing thường được nhiều nhà tuyển dụng tin dùng như một lựa chọn ưu tiên. Thế nhưng không như kỳ vọng của nhà […]
Trước nguy cơ tụt hậu về khả năng cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế, hơn bao giờ hết, yếu tố nhân sự cần được các doanh nghiệp trong […]