phan mem quan ly tien luong

28 Tháng Tám, 2019

Ứng dụng của từ điển năng lực trong quản trị nhân sự

“Nâng cao năng lực đội ngũ”, “phát triển năng lực”… luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý. Tuy nhiên “Năng lực là gì”; “Nâng cao năng lực đến đâu?” và “Làm […]
27 Tháng Tám, 2019

5 sai lầm trong xây dựng và quản lý quy trình của doanh nghiệp

Không có hệ thống quản lý quy trình chuẩn, một doanh nghiệp chỉ là tập hợp những con người hợp tác làm việc và chỉ đạo nhau – lộn xộn, phí phạm. Một hệ thống […]
26 Tháng Tám, 2019

Áp dụng công nghệ 4.0 dành cho ngành nhân sự

Khi mà các hoạt động về nhân sự chủ yếu là làm việc với con người, còn công nghệ là với các hệ thống – thiết bị, thì nói đến “công nghệ dành cho nhân […]
23 Tháng Tám, 2019

Liệu quản lý nhân sự bằng Excel có hỗ trợ tốt nhất cho công việc của bạn?

Excel là công cụ không thể thiếu đối với người làm nhân sự chuyên nghiệp , dù đã trang bị phần mềm quản lý nhân sự HRIS chuyên nghiệp hay không , thì Excel vẫn […]
22 Tháng Tám, 2019

Phương pháp tối ưu hóa năng suất lao động cho nhân viên

Nhân viên của bạn đang sử dụng thời gian thiếu hiệu quả, gây ảnh hưởng tới năng suất làm việc? Đừng quá lo lắng, với 3 phương pháp tối ưu hóa dưới đây, bạn hoàn […]
21 Tháng Tám, 2019

Tại sao sự gắn bó của nhân viên lại quan trọng đối với doanh nghiệp?

Một lực lượng lao động có sự gắn bó có nghĩa là mỗi nhân viên đều hiểu và cam kết với giá trị và mục tiêu của tổ chức, và là động lực thúc đẩy […]
20 Tháng Tám, 2019

“Lỗ hổng chết người” trong cách lãnh đạo và phương pháp khắc phục

Không ai là hoàn hảo, chắc chắn mỗi người sẽ có các điểm mạnh và điểm yếu riêng, các nhà lãnh đạo xuất chúng cũng vậy. Theo Zenger Folkman – tổ chức hàng đầu về […]
16 Tháng Tám, 2019

Chìa khóa vàng giúp doanh nghiệp dẫn dắt nhân viên mới đến thành công

Không một ai có tác động lớn đến thành công của nhân viên mới hơn người quản lý của họ. Tại sao? Bởi vì hơn ai hết người quản lý sẽ hiểu rõ nhất những […]
13 Tháng Tám, 2019

Các cách tạo động lực thúc đẩy nhân viên hiệu quả

Đối với hầu hết các nhân viên, thỏa mãn với công việc có ý nghĩa rất quan trọng. Nó giúp tạo ra động lực làm việc tích cực, hăng say, cho ra kết quả cao […]
(028) 7777 9979