phan mem quan tri nhan su cham cong tinh luong

22 Tháng Tám, 2019

Phương pháp tối ưu hóa năng suất lao động cho nhân viên

Nhân viên của bạn đang sử dụng thời gian thiếu hiệu quả, gây ảnh hưởng tới năng suất làm việc? Đừng quá lo lắng, với 3 phương pháp tối ưu hóa dưới đây, bạn hoàn […]
21 Tháng Tám, 2019

Tại sao sự gắn bó của nhân viên lại quan trọng đối với doanh nghiệp?

Một lực lượng lao động có sự gắn bó có nghĩa là mỗi nhân viên đều hiểu và cam kết với giá trị và mục tiêu của tổ chức, và là động lực thúc đẩy […]
20 Tháng Tám, 2019

“Lỗ hổng chết người” trong cách lãnh đạo và phương pháp khắc phục

Không ai là hoàn hảo, chắc chắn mỗi người sẽ có các điểm mạnh và điểm yếu riêng, các nhà lãnh đạo xuất chúng cũng vậy. Theo Zenger Folkman – tổ chức hàng đầu về […]
16 Tháng Tám, 2019

Chìa khóa vàng giúp doanh nghiệp dẫn dắt nhân viên mới đến thành công

Không một ai có tác động lớn đến thành công của nhân viên mới hơn người quản lý của họ. Tại sao? Bởi vì hơn ai hết người quản lý sẽ hiểu rõ nhất những […]
13 Tháng Tám, 2019

Các cách tạo động lực thúc đẩy nhân viên hiệu quả

Đối với hầu hết các nhân viên, thỏa mãn với công việc có ý nghĩa rất quan trọng. Nó giúp tạo ra động lực làm việc tích cực, hăng say, cho ra kết quả cao […]
9 Tháng Tám, 2019

4 kỹ năng cần thiết cho nghề hành chính nhân sự

Có thể nói hành chính nhân sự là một nghề chưa bao giờ hết “hot” mặc cho thị trường tuyển dụng việc làm có xảy ra biến động như thế nào đi chăng nữa. Nếu […]
7 Tháng Tám, 2019
Đánh giá hiệu quả đào tạo nhân viên

Đánh giá hiệu quả đào tạo nhân viên

Không đánh giá hiệu quả đào tạo nhân viên có thể dẫn đến những lãng phí về thời gian, công sức, tiền bạc, thậm chí là phản tác dụng… Khác với đào tạo trong nhà […]
30 Tháng Bảy, 2019

Chìa khóa vạn năng của việc truyền thông nội bộ

Như cá với nước, bạn không thể “sống sót” trong môi trường thay đổi nếu không có một chiến lược truyền thông nội bộ đủ mạnh mẽ. Doanh nghiệp phải liên tục thay đổi – […]
26 Tháng Bảy, 2019

Nghề quản trị nhân sự: Đâu là chuẩn mực?

Sự phát triển của thương mại tự do cùng việc mở rộng của các công ty xuyên quốc gia trong thời gian này đòi hỏi doanh nghiệp Việt Nam cần có một cái nhìn mới […]
(028) 7777 9979