Lưu trữ quản trị nhân sự - EMSC - Giải Pháp Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả

quản trị nhân sự

14 Tháng Mười Một, 2019

Những nguyên tắc mới trong quản trị doanh nghiệp

Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và có sức thuyết phục, các nhà quản trị cần phải có những kỹ năng gì? Cách đây một thập niên, câu trả lời thường là biết […]
12 Tháng Mười Một, 2019

Làm việc quá năng suất là nguyên nhân khiến bạn thành quản lý thất bại

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành một yếu tố sống còn đặt lên vai các […]
4 Tháng Mười Một, 2019

“Lương cảm xúc” dành riêng cho nhân viên nữ của công ty

“Lương cảm xúc” có thể là một khái niệm không mới – nhưng đóng vai trò quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình giữ chân nhân viên nữ. Phụ nữ thường chú […]
25 Tháng Mười, 2019

KPI là gì? Cách xây dựng KPI cho nhân viên

Peter Drucker từng nói “Nếu chúng ta không biết đo lường, chúng ta sẽ không thể quản lý”. Đó là lý do ra đời của chỉ số KPI. Vậy KPI là gì? Có bao nhiêu […]
24 Tháng Mười, 2019

Lộ trình thăng tiến ngành nhân sự

Cũng như bất kỳ nghành nghề khác, ai cũng bắt đầu sự nghiệp từ những vị trí thấp nhất đến cao nhất. Bạn không thể từ level cơ bản nhưng đòi hỏi làm những công […]
22 Tháng Mười, 2019

Các vấn đề quản lý nhân sự cơ bản doanh nghiệp cần nắm

Nhân sự là vấn đề đau đầu nhất đối với các doanh nghiệp. Với hạn chế về mặt tài chính nên không thể tuyển quá nhiều người cũng không thể không tuyển khi nhân sự […]
22 Tháng Mười, 2019

Các vấn đề quản lý nhân sự cơ bản doanh nghiệp cần nắm

Nhân sự là vấn đề đau đầu nhất đối với các doanh nghiệp. Với hạn chế về mặt tài chính nên không thể tuyển quá nhiều người cũng không thể không tuyển khi nhân sự […]
14 Tháng Mười, 2019

Sai lầm phổ biến trong lãnh đạo và quản trị nhân sự

Người ta thường nói rằng sai lầm là cơ hội tốt để học tập. Tuy nhiên, nếu không mắc sai lầm ngay từ đầu thì tốt hơn! Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem […]
11 Tháng Mười, 2019

Quản lý nhân sự là gì? Tại sao quản lý nhân sự lại quan trọng?

Quản lý nhân sự là một thuật ngữ thông dụng được sử dụng giữa các chuyên gia. Thuật ngữ này đem lại một phần quan trọng trong sự thành công của bất kỳ một hệ thống […]
(028) 7777 9979

Call Now