Cùng tìm hiểu bước đi đột phá của Microsoft trong việc hóa giải 3 quan niệm sai lầm trong việc đánh giá nhân viên. Từ những năm 50 của thế kỷ trước, những hình thức […]
Bí quyết cơ bản để bạn thành công trong môi trường làm việc mới Một công việc mới luôn có sẵn sự thay đổi về môi trường làm việc, cơ hội để bạn bắt đầu […]
Khi đang mải mê với những chiến lược và mục tiêu to lớn, lãnh đạo công ty sẽ không nhìn thấy được nhân viên của mình đang “gánh” những áp lực lớn đến nhường nào […]
Do xu hướng mở cửa và hội nhập vào nền kinh tế thế giới ngày càng sâu rộng, các nhà quản trị nguồn nhân lực tại Việt Nam đứng trước thách thức phải trở thành […]
Những công ty vĩ đại được xây dựng bởi những người lãnh đạo xuất sắc. Nhưng công tác lãnh đạo thì thiên về “nghệ thuật” hơn là “khoa học”, làm thế nào chúng ta có […]
Với sự chuyển dịch tích cực của nền kinh tế, việc làm sẽ tiếp tục được tạo ra, dự báo thị trường lao động có việc làm trong năm 2019 sẽ tiếp tục tăng lên, […]
Tương lai của ngành nhân sự sẽ còn là một dấu hỏi lớn nếu bạn chưa tham khảo ngay 9 nhận định quan trọng sau đây. Tốc độ phát triển của cuộc cách mạng 4.0 […]
Doanh nghiệp của bạn chưa có các quy tắc chuẩn hoá, rõ ràng? Bạn không biết phải làm gì để đưa nhân viên vào một “quỹ đạo” ổn định? Cùng bắt tay vào tạo dựng […]
Vừa qua, Bộ LĐ-TB&XH đã có Công văn 1418/LĐTBXH-QHLĐTL về việc đánh giá tình hình thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng. Thực hiện quy định tại Điều 91 Bộ luật […]