- Yêu cầu tư vấn
- 0936 303 303
- contact@emsc.vn
EMSC
21 Tháng Tám, 2019
Một lực lượng lao động có sự gắn bó có nghĩa là mỗi nhân viên đều hiểu và cam kết với giá trị và mục tiêu của tổ chức, và là động lực thúc đẩy […]
20 Tháng Tám, 2019
Không ai là hoàn hảo, chắc chắn mỗi người sẽ có các điểm mạnh và điểm yếu riêng, các nhà lãnh đạo xuất chúng cũng vậy. Theo Zenger Folkman – tổ chức hàng đầu về […]
19 Tháng Tám, 2019
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 47/2019/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí cung cấp thông tin doanh nghiệp, lệ phí đăng ký doanh nghiệp. Theo đó, […]
16 Tháng Tám, 2019
Không một ai có tác động lớn đến thành công của nhân viên mới hơn người quản lý của họ. Tại sao? Bởi vì hơn ai hết người quản lý sẽ hiểu rõ nhất những […]
13 Tháng Tám, 2019
Đối với hầu hết các nhân viên, thỏa mãn với công việc có ý nghĩa rất quan trọng. Nó giúp tạo ra động lực làm việc tích cực, hăng say, cho ra kết quả cao […]
9 Tháng Tám, 2019
Có thể nói hành chính nhân sự là một nghề chưa bao giờ hết “hot” mặc cho thị trường tuyển dụng việc làm có xảy ra biến động như thế nào đi chăng nữa. Nếu […]
7 Tháng Tám, 2019
Không đánh giá hiệu quả đào tạo nhân viên có thể dẫn đến những lãng phí về thời gian, công sức, tiền bạc, thậm chí là phản tác dụng… Khác với đào tạo trong nhà […]
30 Tháng Bảy, 2019
Như cá với nước, bạn không thể “sống sót” trong môi trường thay đổi nếu không có một chiến lược truyền thông nội bộ đủ mạnh mẽ. Doanh nghiệp phải liên tục thay đổi – […]
19 Tháng Bảy, 2019
EMSC – Giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả giới thiệu thủ tục hưởng chế độ thai sản với lao động nữ sinh con đủ điều kiện hưởng chế độ vừa được cơ quan […]
