Bản tin nhân sự

Tìm việc bằng cách tham dự hội nghị, đeo bảng tên trên áo, cố gắng bắt chuyện và nở trên môi một nụ cười sượng trân. Cách tìm việc trên đã qua lâu lắm rồi […]

Tùy vào từng doanh nghiệp và tính chất công việc; doanh nghiệp sẽ lựa chọn hình thức trả lương phù hợp. Có doanh nghiệp trả lương theo sản phẩm, trả lương theo thời gian, trả […]

Hợp đồng điện tử đã không còn là khái niệm quá xa lạ với các doanh nghiệp ngày nay. Trái lại, nó còn có rất nhiều lợi ích mà các doanh nghiệp hướng tới việc […]

Gắn kết nhân sự là một vấn đề lớn đối với các nhà lãnh đạo. Nếu các nhà lãnh đạo không làm gì đó để thúc đẩy gắn kết nhân sự; họ sẽ mất một […]

Đánh giá nhân sự là gì? Đánh giá nhân sự là công việc thường niên của các nhà quản lý theo tháng/quý/năm. Đánh giá nhân sự nhằm mục đích kiểm tra lại quá trình làm […]

Tuyển dụng sai người; đấu tranh với việc giữ chân nhân viên và không tạo ra hiệu quả kinh doanh có thể là vấn đề đau đầu đối với các doanh nghiệp. Bằng cách sử dụng […]

Thông tin dưới đây dựa theo cuộc trò chuyện với Jermaine Murray; một huấn luyện viên nghề nghiệp và nhà tuyển dụng kỹ thuật 31 tuổi; người đang làm việc để thu hẹp khoảng cách […]

Đối với nhiều công ty, thách thức lớn nhất sẽ là xây dựng trải nghiệm nơi làm việc mới và thực sự hợp tác trong thế giới hậu COVID, với một tương lai làm việc […]

Mặc dù không phải ai trong cùng một độ tuổi cũng giống nhau nhưng những người sinh ra và lớn lên trong một thế hệ thường có vài điểm chung. Thế hệ gen Z cũng […]