Dave Ulrich đã giới thiệu mô hình hoạt động nhân sự hiện đại cách đây nhiều năm. Ông đã tạo một cấu trúc các công việc phổ biến nhất. Có nhiều vị trí được đề […]
Sàng lọc CV để lựa chọn ứng cử viên thích hợp là mấu chốt quan trọng trong công tác tuyển dụng. Việc tìm được CV chất lượng hay không còn tuỳ thuộc vào rất nhiều yếu […]
Giữa một CV người trẻ tuổi và một CV người già có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ chọn ai? Thất nghiệp tuổi 35 có thực sự đáng sợ? Thời gian gần đây tôi làm […]
Hàng trăm năm nay, nhân tài tài luôn được gắn mác “lắm tài” thì “nhiều tật”. Bậc thầy về quản trị nhân sự David Ulrich đã vẽ lại một cách hoàn hảo chân dung người […]
Google Sheet là một ứng dụng của Google có chức năng tương tự như Exel. Nhưng khác với Exel, Google Sheet có thể giúp người dùng chia sẻ dữ liệu với các đối tượng khác […]
Steve Jobs, Bill Gates, Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Warren Buffett,… đều là những người nổi tiếng và được cả thế giới ngưỡng mộ về sự giàu có và những thành công mà họ đã đạt […]
KPI là một trong những thước đo hiệu quả để đánh giá , theo dõi sự tiến bộ của mỗi cá nhân trong doanh nghiệp. KPI dùng để hướng nhân sự thực hiện, theo sát […]
Tăng trưởng chậm lại nhưng vẫn khả quan Kể từ năm 2016, ngành xây dựng đã bắt đầu chậm lại tuy nhiên tăng trưởng ngành trong năm 2018 vẫn đạt 8,02%, cao hơn mức tăng […]
Đánh giá kết quả làm việc của một nhân viên luôn là công việc quan trọng. Đánh giá hiệu quả của nhân viên nhằm khuyến khích, khen thưởng, đề bạt, tạo động lực làm việc […]