Bản tin nhân sự

Theo báo cáo của Navigos, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại thị trường Việt Nam trong Quý 4/2021 và đầu năm 2022 sẽ có nhiều biến động tùy thuộc […]

Thái độ tiêu cực của nhân viên xuất phát từ rất nhiều yếu tố trong cuộc sống và công việc. Một nhân viên có thái độ tiêu cực sẽ lây nhiễm cho tập thể nhanh […]

Theo Geoffrey James, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực bán hàng, đào tạo và công nghệ, tác giả của nhiều đầu sách nổi tiếng trong lĩnh vực này, trong đó có cuốn mới […]

Mỗi giây phút trong quá trình phỏng vấn đều đóng vai trò vô cùng quan trọng, để bạn tạo được những ấn tượng đầu tiên đối với nhà tuyển dụng. Người phỏng vấn sẽ luôn […]

 Các công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý nhân lực theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm; giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. […]

Nội quy công ty là một trong những văn bản được quy định phải có ở tất cả các doanh nghiệp. EMSC xin được giới thiệu với bạn đọc mẫu nội quy lao động mới […]

Đại dịch Covid-19 đã làm thay đổi những công việc trước đây của bộ phận nhân sự, đòi hỏi doanh nghiệp cần xem xét lại những năng lực cần có trong bản “Mô tả công […]

 Những dữ liệu từ báo cáo của Deloitte cho thấy, tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, tình hình doanh nghiệp phục hồi sau đại dịch: 69% các doanh nghiệp được khảo sát […]

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự – đây là những cơ hội mạnh mẽ để các doanh nghiệp Việt Nam tạo ra sự đột phá trên thị trường. Nắm bắt cơ hội và […]