Ngày nay, con người làm việc cho một doanh nghiệp với nhiều mục đích và lý tưởng hơn trước. Nhân viên ngày càng muốn thể hiện năng lực bản thân, được công nhận và đi […]
Lao động là niềm vui chứ không phải chỉ là những ngày tháng mong chờ được trả lương. Nghe thì dễ nhưng làm sao để nhân viên “hào hứng” công việc lại là một câu […]
Đại dịch Covid đã định hình lại cách thức làm việc của doanh nghiệp ngày nay. Việc chuyển đổi số là kết quả thiết yếu nếu doanh nghiệp muốn phát triển và hội nhập. Tuy […]
Làm thế nào để quản lý nhân sự một cách khoa học và tiết kiệm thời gian là nhu cầu của tất cả các doanh nghiệp. Với sự hỗ trợ của các phần mềm quản lý nhân sự […]
Chấm công là việc quan trọng cần phải kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo việc tính lương chính xác cho nhân viên. Vì thế, các doanh nghiệp mỗi tháng phải bỏ ra lượng lớn […]
Cân bằng trong công việc và cuộc sống (work-life balance) là yếu tố quan trọng nhất đối với các ứng viên Việt Nam đang tìm việc trong năm 2022; theo báo cáo mới nhất của […]
Bộ phận nhân sự – Phòng ban quan trọng và giải quyết gần như mọi vấn đề về nhân sự trong một doanh nghiệp. Thế nhưng làm sao để xây dựng một phòng nhân sự […]
Bên cạnh tuyển dụng thì đào tạo nhân lực cũng là nhiệm vụ rất quan trọng. Không chỉ phát triển nội bộ nhân sự lớn mạnh từ bên trong; một phương pháp đào tạo nhân sự […]
Tết là dịp lễ lớn và quan trọng nhất trong năm. Tuy nhiên sau khi ngày Tết vội vàng trôi qua, nhiều người vẫn còn cảm thấy tiếc nuối, chán nản và muốn Tết quay […]